Page 78 - PROYECTO DE PRE INVERSIÓN SARAGLAGE, S.A.
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO

                                       NOMBRE:  Operario de producción

                                       PROCESO: Fabricación, acabado

                                       JEFE INMEDIATO: Jefe Administrativo

                                       ÁREA O DEPARTAMENTO:  Gerencia



                                       FECHA DE REV: Octubre 2016

            PROPÓSITO DEL PUESTO       Un líder de una línea de operativa, conocido con más frecuencia como un líder
                                       de equipo de operación, es un supervisor de práctica que maneja el personal y
                                       el  proceso  de  la  operación    para  asegurar que se  cumplan  los  objetivos  de
                                       producción  en la  empresa
            PERSONAL A CARGO           Ninguno

                                                            Funciones

                  Velar  porque los  objetivos  se cumplan.
                  Verificar  con  la  Jefatura administrativa,  estadísticas  mensuales del comportamiento del negocio.
                  Reuniones  semanales  con  la  Gerencia  General y Administrativa, para  verificar  presupuestos.
                  Conjuntamente con  Gerencia Administrativo  se buscan  nuevas oportunidad de mejora  tanto en
                   tiempos  como en la calidad del  producto.
                  Evaluación  de  la  variabilidad  del  abastecimiento  de  materia  prima  para  la  elaboración  de  los
                   muebles ecológicos.
                  Lista de proveedores.
                  Órdenes de compra autorizadas por el área financiera para su compra
                  Inspección de material
                  Almacenamiento de información en bodega
                  Distribución de material / plan de manejo
                  Control de calidad del material
                  Realizan el proceso de fabricación después de ser autorizado.


                                                        Responsabilidades

              Cumplir y velar por que los objetivos de la empresa se cumplan.
              Garantizar la estabilidad laboral del personal.
              Desarrollar y mantener relaciones con autoridades y reguladores (Ministerios, Contraloría, etc.).
              Ser el representante legal ante la ley.
              Autorización de transacciones financieras de alto valor monetario.




                                      PERFIL (educción, formación, competencias y experiencia)

               Título a nivel de licenciatura en Administración de Empresas o Mercadotecnia.
               5 años de experiencia en puesto similar



                  Evaluación y elaboración de proyectos                                          Página 77
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