Page 81 - PROYECTO DE PRE INVERSIÓN SARAGLAGE, S.A.
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5.  Trámite de inscripción en INTECAP


                                             Realizar  la  inscripción  ante  el  Instituto  Técnico  de

                                               Capacitación y Productividad (INTECAP).

                             6.  Trámite de inscripción en DIACO


                                             Inscribir  la  empresa  ante  la  Dirección  de  Atención  y
                                               asistencia al consumidor (DIACO) para la obtención del libro

                                               de quejas.
                             7.  Trámite de registro de contratos de trabajo


                                             Presentar  contratos  de  trabajo  al  Ministerio  de  Trabajo  y

                                               Previsión  Social por cada empleado, así  como  cumplir con
                                               proporcionar  el  informe  sobre  salarios  en  los  meses  de

                                               enero a febrero, con relación a los pagos a empleados del

                                               año anterior.



                   Régimen tributario


                   En el aspecto tributario, será inscrito ante la SAT en el Régimen sobre las Utilidades

                   de  Actividades  Lucrativas,  para  el  pago  del  impuesto  sobre  la  renta  (ISR)  del  25%
                   sobre utilidades, para los cinco años de operaciones, afecto al pago del impuesto al

                   valor  agregado  (IVA)  del  12%  entre  la  relación  de  débitos  y  créditos,  y  al  pago  del
                   impuesto de solidaridad (ISO) del 1% sobre el monto de sus ingresos o activos, lo que

                   sea mayor.



                   Con respecto a la contribución como patrono al IGSS, INTECAP e IRTRA, se le paga
                   el  12.67%  sobre  los  salarios  pagados  y  este  porcentaje  corresponde  al  10.67%  de

                   cuota  patronal  del  IGSS  de  la  empresa,  el  1%  del  IRTRA  y  otro  1%  al  INTECAP.
                   Adicional  se  le  descuenta  la  cuota  laboral  del  4.83%  a  cada  empleado,  pero  la

                   empresa solo es retenedor de este monto, ya que también se envía el pago al IGSS
                   mensualmente.








                  Evaluación y elaboración de proyectos                                          Página 80
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