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Recrutement et formation
POLITIQUE FORMATION ET CAMPUS
CAMPUS, DONT LA CROISSANCE SE POURSUIT
EN 2018, EST UN ÉLÉMENT CRUCIAL DE NOTRE STRATÉGIE.
Au travers de ce pôle de formation et de son évolution progressive nous répondons à trois besoins :
› DÉVELOPPER LA COMPÉTENCE
DE NOS COLLABORATEURS (TRICES)
ET DISPOSER DE SUFFISAMMENT DE RESSOURCES pour répondre aux besoins croissants de nos clients voire développer de nouvelles compétences pour élargir nos offres de services.
› CONTRIBUER À LA CONSOLIDATION
DE LA FILIÈRE INFRASTRUCTURES TÉLÉCOMS 14 en faisant bénéficier nos sous-traitants
de ces mêmes formations à un coût compétitif.
› APPORTER NOTRE PIERRE AU DÉVELOPPEMENT DES TERRITOIRES notamment en termes d’emplois locaux et pérennes.
L’offre CAMPUS s’enrichit ainsi année après année permettant de renforcer l’employabilité des personnes de tous
Actualisation des données chiffrées
âges (notamment demandeurs d’emploi, personnes en insertion). Cet engagement fort, caractérisé par un investissement continu est un atout fort dans nos relations avec les collectivités locales et nous permet de faire face à nos besoins de recrutement.
Depuis 2017 CAMPUS est référencé Datadock, permettant ainsi l’accès au financement des formations. Les formateurs de CAMPUS comprennent des personnes externes et internes au Groupe. Dans ce dernier cas, CAMPUS joue donc aussi un rôle de transmission du savoir et de valorisation pour nos collaborateurs (trices).
RÉALISATION
ET TEMPS FORTS 2018
› 21 qualifications (CQPM) monteur-câbleur de réseaux
de télécommunications obtenues sur 21 candidatures présentées par CAMPUS
› Poursuite du partenariat
avec la Région Occitanie pour une formation de monteur FTTH
› Offre CAMPUS de formation
de monteur FTTH retenue
dans le cadre de l’appel d’offres 2019-2021 de la Région Occitanie
› Extension des formations-recrutements en Nouvelle Aquitaine et Lozère (partenariat avec la CCI de Mende)
› Création d’un parcours de formation de chargé d’études FTTH pour les bureaux d’études (2 sessions réalisées en 2018)
› Référencement de 12 formateurs internes parmi les experts métier du Groupe Scopelec, et formation de ces formateurs
Sites d’intervention
Sessions de formation
Heures de formation
2017 2018
5 45
95 19 410
180 42 665
+ 89%
+ 120%
RAPPORT RSE 2018