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Nombre d’heures de formation
par salarié sur le groupe
INDICATEURS FORMATION ET CAMPUS
Stagiaires accueillis /
Chiffre d’affaires
945
346 k€
2017
2 294
+ 143%
Stagiaires accueillis
11,54
2017
11,34
12,08
en incluant les séminaires de management
2018
631 k€
2018
Chiffre d’affaires
+ 82%
Le fort développement des activités fibre optique des marchés RIP et la forte demande client en 2018, ont permis l’intégration importante de personnes demandeurs d’emploi qui étaient pour un certain nombre d’entre elles en situation, d’emploi précaire, de réinsertion, de réorientation professionnelle, de premier emploi.
LestauxdeconversionenCDIsontd’un bonniveau(deplusde60 %sur2017et 2018) car le groupe porte une attention particulière à l’intégration de ses futurs collaborateurs (trices). Ces résultats sont aussi dûs aux formations adaptées que nous proposons, et qui permettent à chacun d’apprendre un métier ou un nouveau métier. Scopelec est un intégrateur d’emploi.
Nous recrutons de façon constante nos futurs collaborateurs (trices) en nouant des partenariats divers (stagiaire école, alternance contrat de pro-
fessionnalisation, intérims...). Ce mode de fonctionnement permet ainsi de pallier les besoins en recrutement de façon annuelle.
Enfin, on constate une érosion des salariés formés en 2018 par rapport à 2017, la cause en est un très fort niveau d’activité que nous avons eu de façon constante et ne permettant malheureusement pas de libérer, comme nous le souhaiterions, nos salariés. Scopelec s’inscrit toujours dans l’accompagnement de ses salariés et s’en préoccupe au quotidien.
Objectifs 2019 Campus
› POURSUIVRE L’EXTENSION GÉOGRAPHIQUE DES INTERVENTIONS, notamment dans les Régions Ouest et Auvergne Rhône-Alpes
› RÉPONDRE À LA DEMANDE DE FORMATION DES BUREAUX D’ÉTUDES, notamment dans le cadre des RIP (montée en compétence du campus)
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RAPPORT RSE 2018