Page 54 - 2 NEW2 Draf Buku Panduan Akademik 2022-2023.cdr

kampus dengan pengalaman di dunia kerja sehingga keahlian khusus yang
merupakan target kompetensi fakultas/program studi dapat tercapai. Kuliah
kerja meliputi Kuliah Kerja Usaha, Praktek Kerja Nyata, Kerja Praktek, Kerja
Magang, Kerja Profesi.
Pedoman teknis pelaksanaan kuliah kerja diatur dan ditetapkan oleh
Dekan fakultas yang bersangkutan. Adapun ketentuan kuliah kerja
sebagaimana berikut:
a. Jumlah sks kuliah kerja ditetapkan berdasarkan kurikulum yang berlaku
oleh masing-masing program studi;
b. Mahasiswa dapat mengikuti kuliah kerja, apabila memenuhi syarat:
1. Terdaftar sebagai mahasiswa aktif bukan mahasiswa cuti atau mangkir;
2. Terdaftar sebagai mahasiswa pada semester dimana ia mengambil
kuliah kerja;
3. Telah memperoleh 100 sks dengan indeks prestasi kumulatif (IPK)
minimal 2,75;
4. Membayar biaya pelaksanaan kuliah kerja sesuai ketentuan;
5. Memenuhi semua persyaratan yang ditentukan oleh fakultas.
c. Tempat kuliah kerja harus memiliki keterkaitan dengan disiplin keilmuan
program studi yang bersangkutan;
d. Kuliah kerja dilaksanakan sekurang-kurangnya 4 minggu dengan tetap
berpedoman pada kalender akademik.
e. Pedoman teknis pelaksanaan kuliah kerja diatur dan ditetapkan oleh Dekan
fakultas.

2.27. Kuliah Kerja Nyata (KKN)
Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan kegiatan belajar dan kerja
lapangan yang merupakan pengintegrasian dari pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat melalui pendekatan
interdisipliner dan lintas sektoral. Penanggungjawab kegiatan KKN adalah
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM). Pedoman teknis
pelaksanaan KKN diatur oleh LPPM dengan SK Rektor. Adapun ketentuan KKN
sebagaimana berikut:
a. KKN bertujuan :
1. Melatih kemampuan mahasiswa untuk menerapkan teori dan
informasi ilmu pengetahuan yang telah diperoleh di bangku kuliah pada
masyarakat;