Page 24 - คำวินิจฉัยศาลปกครองด้านพัสดุ
P. 24
๑๒
ข้าราชการอื่นซึ่งได้รับแต่งตั้งจากหัวหน้าส่วนราชการให้เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ แล้วแต่กรณี
โดยหัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุมีอ านาจหน้าที่ต่างๆ ดังนี้
๑) รวบรวมรายงานพร้อมด้วยเอกสารการคัดเลือกผู้มีคุณสมบัติเบื้องต้นในการ
๑๔
ซื้อและการจ้างเสนอขออนุมัติหัวหน้าส่วนราชการเพื่อสั่งการ (ข้อ ๓๐ )
๒) รวบรวมรายงานผลการพิจารณาและความเห็นพร้อมด้วยเอกสารการคัดเลือก
คุณสมบัติเบื้องต้นในการซื้อและการจ้างจากคณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกผู้มีคุณสมบัติ
เบื้องต้นเสนอหัวหน้าส่วนราชการเพื่อพิจารณา (ข้อ ๓๒)
๓) จัดซื้อหรือจัดจ้างโดยวิธีตกลงราคาภายในวงเงินที่ได้รับความเห็นชอบจาก
หัวหน้าส่วนราชการ (ข้อ ๓๙)
๔) เก็บรักษาซองเสนอราคาโดยไม่เปิดซองของการซื้อหรือการจ้างโดยวิธีสอบ
ราคา และเมื่อถึงก าหนดเวลาเปิดซองสอบราคาแล้ว ให้ส่งมอบซองเสนอราคาพร้อมทั้งรายงาน
ผลการรับซองต่อคณะกรรมการเปิดซองสอบราคา (ข้อ ๔๑ (๔))
๕) รวบรวมรายงานผลการพิจารณาและความเห็นพร้อมด้วยเอกสารสอบราคาจาก
คณะกรรมการเปิดซองสอบราคาเสนอหัวหน้าส่วนราชการเพื่อสั่งการ (ข้อ ๔๒ (๕))
๖) รวบรวมรายงานผลการพิจารณาและความเห็นพร้อมด้วยเอกสาร
ประกวดราคาจากคณะกรรมการพิจารณาผลการประกวดราคาเสนอหัวหน้าส่วนราชการ
เพื่อพิจารณา (ข้อ ๕๐ (๓))
๗) รวบรวมรายงานผลการพิจารณาและความเห็นพร้อมด้วยเอกสารจาก
๑๕
คณะกรรมการจัดซื้อโดยวิธีพิเศษเสนอหัวหน้าส่วนราชการเพื่อสั่งการ (ข้อ ๕๗ วรรคสอง )
๘) รวบรวมรายงานผลการพิจารณาและความเห็นพร้อมด้วยเอกสารจาก
๑๖
คณะกรรมการจัดจ้างโดยวิธีพิเศษเสนอหัวหน้าส่วนราชการเพื่อสั่งการ (ข้อ ๕๘ วรรคสอง )
๙) จัดซื้อหรือจ้างโดยวิธีกรณีพิเศษครั้งหนึ่งไม่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บาท ภายในวงเงิน
๑๗
ที่ได้รับความเห็นชอบจากหัวหน้าส่วนราชการ (ข้อ ๕๙ )
๑๔
ข้อ ๓๐ แก้ไขโดยข้อ ๑๓ ของระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ (ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๓๙
๑๕-๑๖
ข้อ ๕๗ และข้อ ๕๘ แก้ไขโดยข้อ ๑๗ ของระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๙
๑๗ ข้อ ๕๙ แก้ไขโดยข้อ ๑๘ ของระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ (ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๓๙
