Page 49 - คำวินิจฉัยศาลปกครองด้านพัสดุ

๓๗

๑.๑) การจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลง สามารถกระท าได้ในกรณีใดกรณีหนึ่ง
๖๙
ดังต่อไปนี้ (ข้อ ๘๓ )
(๑) เป็นการจ้างที่มีค่างานจ้างไม่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บาท

(๒) เป็นการจ้างเพื่อท างานต่อเนื่องจากงานที่ได้ท าอยู่แล้ว

(๓) เป็นการจ้างในกรณีที่ทราบแน่ชัดว่าผู้เชี่ยวชาญในงานที่จะ
ให้บริการตามที่ต้องการมีจ านวนจ ากัด ไม่เหมาะสมที่จะด าเนินการด้วยวิธีคัดเลือก และมีค่างานจ้าง
ไม่เกิน ๒,๐๐๐,๐๐๐ บาท

(๔) เป็นการจ้างส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานที่มีฐานะเป็น

ราชการบริหารส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานที่มีกฎหมายหรือมติคณะรัฐมนตรีให้การสนับสนุน
ให้ด าเนินการจ้างได้โดยตรง
(๕) การจ้างที่ต้องกระท าโดยเร่งด่วน หากล่าช้าอาจจะเสียหาย

แก่ราชการ และมีความจ าเป็นที่จะต้องด าเนินการจ้างโดยวิธีตกลงก็ให้กระท าได้ โดยหัวหน้า

ส่วนราชการต้องชี้แจงเหตุผลให้ กวพ. ทราบอย่างช้าไม่เกิน ๑๕ วัน นับแต่วันที่มีการจ้าง
โดยต้องมีเงื่อนไขในสัญญาว่าสัญญาจ้างจะสมบูรณ์ต่อเมื่อ กวพ. ให้ความเห็นชอบ
. ๑.๒) ขั้นตอนการจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลง

- เจ้าหน้าที่พัสดุรายงานขอจ้างที่ปรึกษาเสนอต่อหัวหน้า

ส่วนราชการเพื่อให้ความเห็นชอบ (ข้อ ๗๘)
- หัวหน้าส่วนราชการให้ความเห็นชอบและแต่งตั้งคณะกรรมการ
ด าเนินการจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลง (ข้อ ๗๙ (๑)) เพื่อพิจารณาข้อเสนอด้านเทคนิคของ

ที่ปรึกษา อัตราค่าจ้างและค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวเนื่องกับบริการที่จะจ้างและเจรจาต่อรอง

รวมทั้งพิจารณารายละเอียดที่จะก าหนดในสัญญา (ข้อ ๘๔ (๑) (๒) และ (๓))
- คณะกรรมการด าเนินการจ้างที่ปรึกษาโดยวิธีตกลงรายงาน
ผลการพิจารณาและเสนอความเห็นพร้อมเอกสารที่ได้รับไว้ทั้งหมดต่อหัวหน้าส่วนราชการ

เพื่อสั่งการ โดยเสนอผ่านหัวหน้าเจ้าหน้าที่พัสดุ (ข้อ ๘๔ (๔))

๒) วิธีคัดเลือก ได้แก่ การจ้างที่ปรึกษาโดยการคัดเลือกที่ปรึกษาที่มี
คุณสมบัติเหมาะสมที่จะท างานนั้นให้เหลือน้อยราย และเชิญชวนให้ยื่นข้อเสนอเข้ารับงานนั้น

เพื่อพิจารณาคัดเลือกรายที่ดีที่สุด (ข้อ ๘๕)

๖๙ ข้อ ๘๓ แก้ไขโดยข้อ ๒๐ ของระเบียบส านักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการพัสดุ (ฉบับที่ ๔)

พ.ศ. ๒๕๔๑