Page 1117 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

ขຌอบ຋งชีๅทีไ༛༛2.4 ༛ดຌานความ฼หมาะสมของผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรม฽ละการน้าเป฿ชຌ฿นการปฏิบัติงาน

ั
ูຌ
ຄ
ุ
 มีการก้าหนดคณสมบติของผ฼ขຌารับการฝกอบรม฿หຌมีความ฼หมาะสมตามวัตถุประสงค ຏ
฾ครงการฝຄกบอรม༛฼ช຋น༛ระบุต้า฽หน຋ง༛/༛หนຌาทีไ༛ความรับผิดชอบ༛อายุการปฏิบัติงาน༛ความรูຌ

 มีการคัด฼ลือกผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรมทีไมีคุณสมบัติตามทีไก้าหนด฿น฾ครงการฝຄกบอรม

 มีการประ฼มินความพึงพอ฿จของผูຌ฼ขຌารับการฝຄกอบรม฽ละการน้าประ฾ยชนຏเป฿ชຌ฼พืไอการ

ปฏิบัติงานของการฝຄกอบรม

 มีการวิ฼คราะหຏขຌอมูลผลการประ฼มินดຌานประ฾ยชนຏการน้าเป฿ชຌ฼พืไอการปฏิบัติงาน

 รายงานผลการฝຄกอบรม༛(หัวขຌอการน้าประ฾ยชนຏเป฿ชຌ฼พืไอการปฏิบัติงาน)