Page 1135 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 1135

ผลการประ฼มิน฾ครงการฝຄกอบรม

                                         หลักสูตร༛STRONG : จิตพอ฼พียงตຌานทุจริต༛


                                                วันพุธทีไ༛28༛ธันวาคม 2565

                                         ณ༛฾รง฽รมมารวย༛การຏ฼ดຌน༛กรุง฼ทพมหานคร



                                                                                           ้
                             ค้าชีๅ฽จง༛:༛การประ฼มินผล฾ครงการฝกอบรม༛฽บบสอบถามทีไ฼ปนคาถาม༛฽บบ฼ลอกตอบ
                                                                ຄ
                                                                                        ຓ
                                                                                                       ื
                                                                                                    ืไ
                  ฽บบ฼ติมคา༛฽ละการ฿หຌขຌอ฼สนอ฽นะซึไงมีการสอบถามจ้านวน༛7༛สวน฽ละ฾ปรด฿หຌขຌอมูลครบถຌวน฼พอประ฾ยชนຏ
                           ้
                                                                         ຋
                  การพัฒนา฽ละปรับปรุงการอบรม฿หຌมีประสิทธิภาพสูงสุดต຋อเป༛
                             การวิ฼คราะหຏขຌอมูล༛:༛ค้าถามทีไ฼ปຓนมาตราส຋วนประมาณค຋า༛(Rating Scale)༛฿หຌค຋านๅ้าหนัก฽ละ
                             ຏ
                  ก้าหนด฼กณฑการ฽ปรผลค຋า฼ฉลยตามวิธีของ฼บสทຏ༛(Best, J.W., 1981, pp.179-187)༛฾ดย฽บ຋ง฼กณฑຏตาม
                                            ีไ
                  ระดับคะ฽นน༛5༛ระดับ༛ดังนีๅ༛
                                        ค຋าระดับ                    ค຋านๅ้าหนัก༛         ༛ค຋าคะ฽นน฼ฉลีไย༛

                                        1. มากทีไสุด                =༛5                   4.21 - 5.00
                                        2. มาก                      =༛4                   3.41 -༛4.20
                                        3. ปานกลาง                  =༛3                   2.61 -༛3.40

                                        4. นຌอย                     =༛2                   1.81 - 2.60
                                        5. นຌอยทีไสุด               =༛1                   1.00 - 1.80

                             ส຋วนทีไ༛1༛ขຌอมูลทัไวเปของผูຌตอบ฽บบสอบถาม༛จ้านวน༛101༛คน༛คิด฼ปຓน༛91.81%
                               ูຌ
                  ของจ้านวนผ฼ขຌาอบรม (110 คน)
                                        ฼พศ
                                        -༛ชาย                       จ้านวน  ༛༛༛༛༛33༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  32.68
                                        -༛หญิง                      จ้านวน  ༛༛༛༛༛68༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  67.32

                                        อายุ
                                        -༛ระหว຋าง༛21༛๜༛30༛ป  ຃      จ้านวน༛༛༛༛༛༛53༛༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  52.48
                                        -༛ระหว຋าง༛31༛๜༛40༛ป  ຃      จ้านวน༛༛༛༛༛༛44༛༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  43.56

                                        -༛ระหว຋าง༛41༛๜༛50༛ป  ຃      จ้านวน༛༛༛༛༛༛༛༛4༛༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ    3.96
                                        ระดับ
                                        -༛ปฏิบัติการ                จ้านวน  ༛༛༛༛74༛༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  73.27
                                        -༛ปฏิบัติงาน                จ้านวน  ༛༛༛༛27༛༛༛༛คน   คิด฼ปຓนรຌอยละ  26.73
                             จากขຌอมูลขຌางตຌน༛ผตอบ฽บบสอบถามสวน฿หญ຋฼ปน฼พศหญิง༛รຌอยละ༛67.32 มีอายระหว຋าง༛21༛๜༛30༛ป༛ ຃
                                                                                              ุ
                                                            ຋
                                                                    ຓ
                                             ูຌ
                  รຌอยละ༛52.48༛฽ละ฼ปຓนขຌาราชการระดับปฏิบัติการ༛รຌอยละ༛73.27༛
   1130   1131   1132   1133   1134   1135   1136   1137   1138   1139   1140