Page 1188 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

โครงการฝึกอบรม หลักสูตร

“ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน”
วันจันทร์ที่ 17 กรกฎาคม 2566

ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร
-----------------------------------------------------------------------

๑. หลักการและเหตุผล
ั
ั
กรมพฒนาที่ดิน ส่งเสริมการพฒนาศักยภาพบุคลากรและขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
ื่
โดยให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน เพอให้เกิดเป็น
มาตรฐานพฤติกรรมที่เจ้าหน้าที่ทุกคนจะต้องเข้าใจตรงกัน การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้เกิดเป็น
วัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง ต้องได้รับความร่วมมือจากบุคลากร ทุกระดับอย่างต่อเนื่อง ผู้บังคับบัญชาและ

ผู้บริหารจะต้องเป็นผู้น าและเป็นต้นแบบ
กรมพัฒนาที่ดินเห็นถึงความส าคัญของวัฒนธรรมที่ดีซึ่งจะสร้างความตื่นตัว และปลูกฝังพฤติกรรมที่
ดีให้แก่บุคลากร เป็นการเพมคุณค่าให้แก่ตัวผู้ปฏิบัติ อกทั้งเป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรและเพอให้เป็นไปตาม
ิ่
ี
ื่
แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กรมพฒนาที่ดิน กระทรวงเกษตรและ
ั
สหกรณ์ ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2566 แผนย่อยที่ 1 การปลูกฝังวิธีคิด ปลุกจิตส านึกให้มีวัฒนธรรมและ
พฤติกรรมซื่อสัตย์สุจริต แนวทางการด าเนินงานที่ 2 รณรงค์เพอเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมในการใช้ชีวิตตาม
ื่
หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเพอป้องกนการทุจริตภายในหน่วยงาน กรมพฒนาที่ดิน จึงก าหนดจัดโครงการ
ื่
ั
ั
ฝึกอบรมหลักสูตร “ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เพื่อเพมประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน” เพอเสริมสร้างให้บุคลากร
ิ่
ื่
ั
ใช้หลักคุณธรรม จริยธรรม เป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน และยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง อนจะน าไปสู่ผลสัมฤทธิ์และ
ความส าเร็จขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและอย่างยั่งยืน
๒. วัตถุประสงค์

2.1 เพอให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และ
ื่
การเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับประมวลจริยธรรม
2.2 เพอให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและสามารถเป็น Culture
ื่
Change Team เพื่อสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมภายในองค์กรได้

3. กลุ่มเป้าหมาย / จ านวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม

3.1 ข้าราชการระดับ ผู้อ านวยการกลุ่ม/หัวหน้าฝ่าย (ส่วนกลาง) จ านวน 84 คน
3.2 วิทยากร จ านวน 1 คน

3.3 เจ้าหน้าที่จัดประชุม จ านวน 5 คน
์
3.4 ผู้สังเกตการณ จ านวน 4 คน

4. ระยะเวลาการด าเนินงาน / สถานที่จัดฝึกอบรม
วันจันทร์ที่ 17 กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร