Page 1189 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

ิ
5. หัวข้อวชา (6 ชั่วโมง)
5.1 Mindset การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของคนในองค์กรให้สอดคล้องกับประมวลจริยธรรม
5.2 ระดมสมองแปลงประมวลจริยธรรมและค่านิยมองค์กร (TEAM For Soils) ไปสู่พฤติกรรม
5.3 เครื่องมือการ feedback ที่น าไปสู่พฤติกรรมที่พึงประสงค์

6. วิทยากร
นายสัตวแพทย์ปรีดา ตันติเวสส

7. วิธีการฝึกอบรม
การบรรยาย และการฝึกปฏิบัติ

8. งบประมาณ
งบประมาณการฝึกอบรมจากกองการเจ้าหน้าที่

9. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
9.1 ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในเรื่องประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและการเสริมสร้าง
วัฒนธรรมองค์กร ที่สอดคล้องกับประมวลจริยธรรม

9.2 ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและสามารถเป็น Culture Change
Team เพื่อสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมภายในองค์กรได้

10. ประเภทโครงการฝึกอบรม
10.1 ด้านพัฒนาสมรรถนะและทักษะการปฏิบัติงาน

10.2 ด้านคุณธรรมจริยธรรม

11. ที่ปรึกษาหลักสูตรการฝึกอบรม
นางปวีณา แสงเดือน ผู้อ านวยการกองการเจ้าหน้าที่

12. ผู้อ านวยการโครงการฝึกอบรม
นางสาวกมลพร บุญศิริ ผู้อ านวยการกลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม

13. ผู้รับผิดชอบโครงการ
13.1 นางสาวธัญญรัตน์ สนธิ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ

13.2 นางสาวธัญญาภรณ์ สายกระสุน นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
13.3 นางสาวธิราวรรณ ปรีดีย์ เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
13.4 นายสุรพล เกษร นิติกร

-------------------------------------

ุ้
กลุ่มงานคมครองจริยธรรม กองการเจ้าหน้าที่
กรมพัฒนาที่ดิน โทร. 1387