Page 1210 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 1210

โครงการฝึกอบรม

                     หลักสูตร “ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน”

                                             วันจันทร์ที่  17  กรกฎาคม 2566

                                        ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร





               1. หลักการและเหตุผล

                                                           ั
                                   ั
                              กรมพฒนาที่ดิน ส่งเสริมการพฒนาศักยภาพบุคลากรและขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรม
                                                                                             ื่
               โดยให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน เพอให้เกิดเป็นมาตรฐาน
               พฤติกรรมที่เจ้าหน้าที่ทุกคนจะต้องเข้าใจตรงกัน การเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้เกิดเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่
               เข้มแข็ง ต้องได้รับความร่วมมือจากบุคลากร ทุกระดับอย่างต่อเนื่อง ผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารจะต้องเป็นผู้น าและ
               เป็นต้นแบบ

                                  ั
                              กรมพฒนาที่ดินเห็นถึงความส าคัญของวัฒนธรรมที่ดีซึ่งจะสร้างความตื่นตัว และปลูกฝังพฤติกรรมที่ดี
                                                                                          ื่
                                    ิ่
               ให้แก่บุคลากร เป็นการเพมคุณค่าให้แก่ตัวผู้ปฏิบัติ อกทั้งเป็นภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรและเพอให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติ
                                                          ี
                                                                              ั
               การด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ กรมพฒนาที่ดิน กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
               ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2566 แผนย่อยที่ 1 การปลูกฝังวิธีคิด ปลุกจิตส านึกให้มีวัฒนธรรมและพฤติกรรมซื่อสัตย์สุจริต
                                             ื่
               แนวทางการด าเนินงานที่ 2 รณรงค์เพอเสริมสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมในการใช้ชีวิตตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อ
                                                ั
               ป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน กรมพฒนาที่ดินจึงก าหนดจัดโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “ส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
               เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน” เพื่อเสริมสร้างให้บุคลากรใช้หลักคุณธรรม จริยธรรมเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน
               และยืนหยัดในสิ่งที่ถูกต้อง อันจะน าไปสู่ผลสัมฤทธิ์และความส าเร็จขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและอย่างยั่งยืน

               2. วัตถุประสงค์

                           1. เพอให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในเรื่องประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนและการเสริมสร้าง
                               ื่
               ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ให้สอดคล้องกับประมวลจริยธรรม

                           2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและสามารถเป็น Culture Change
               Team เพื่อสร้างกระบวนการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมภายในองค์กรได้

               3. กลุ่มเป้าหมาย/จ านวนผู้เข้ารับการฝึกอบรม
                           3.1 ข้าราชการระดับ ผู้อ านวยการกลุ่ม/หัวหน้าฝ่าย (ส่วนกลาง)  จ านวน  84   คน

                           3.2 วิทยากร                                          จ านวน     1   คน
                           3.3 เจ้าหน้าที่จัดอบรม                                จ านวน    5   คน
                           3.4 ผู้สังเกตการณ์                                   จ านวน    4   คน


               4. ระยะเวลาการด าเนินงาน / สถานที่จัดฝึกอบรม

                            วันจันทร์ที่  17  กรกฎาคม 2566 ณ โรงแรมมารวย การ์เด้น กรุงเทพมหานคร
   1205   1206   1207   1208   1209   1210   1211   1212   1213   1214   1215