Page 322 - cover-biology-boontieam new28-8 i_coateduv
P. 322
บุคลากรของกรมฯ มีความรู้ความเข้าใจในภารกิจงานด้านการบริหารทรัพยากร
บุคคลของกรมศุลกากรมากขึ้น และได้รู้ว่า สบท.ได้ทำอะไร อย่างไร ในแต่ละปี
ทั้งด้านการบริหารงานบุคคล ด้านโครงสร้างอัตรากำลัง การกำหนดตำแหน่ง
การวิเคราะห์ค่างาน ด้านสิทธิประโยชน์ฐานข้อมูลและทะเบียนประวัติ ด้านวินัย
และความรับผิดทางละเมิด ด้านการฝึกอบรมพัฒนาและด้านการส่งเสริมคุณธรรม
และจริยธรรม รวมทั้งกิจกรรมพิเศษต่าง ๆ ที่ สบท.มีส่วนร่วมในการเข้าร่วมหรือ
ดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ด้วยตนเอง ทำให้บุคลากรของกรมได้รับความรู้ความเข้าใจ
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
ในเรื่องการจัดทำรายงานประจำปี ผมให้ความสำคัญมาก โดยผมเริ่มทำ
รายงานประจำปีมาตั้งแต่ครั้งที่ผมดำรงตำแหน่งนายด่านศุลกากรท่าอากาศยาน
ภูเก็ต เมื่อปี พ.ศ. 2533 - พ.ศ. 2534 โดยจัดทำรายงานประจำปีงบประมาณ 2534
เป็นครั้งแรก เจ้าหน้าที่หลายคนถามผมว่าทำทำไม เหตุใดจึงต้องทำ ไม่เห็น
ด่านศุลกากรใดเคยทำ มีแต่รายงานประจำปีของกรมศุลกากรเท่านั้น ผมก็บอกว่า
การทำรายงานประจำปีเป็นสิ่งที่ควรทำอย่างยิ่ง เพราะจะเป็นเอกสารที่ให้ข้อมูล
ความรู้เกี่ยวกับประวัติความเป็นมา หน้าที่ความรับผิดชอบ ตลอดจนผลการ
ดำเนินงาน ปัญหาอุปสรรค รวมทั้งกิจกรรมพิเศษเพื่อสังคมและการประชาสัมพันธ์
ต่าง ๆ ทั้งยังเป็นการสำรวจและทบทวนตนเองว่า ในรอบปีที่ผ่านมาหน่วยงาน
ของเราได้ทำอะไร อย่างไร มีผลการดำเนินงานตลอดจนปัญหา อุปสรรค และ
แนวโน้มในอนาคตทั้งปีปัจจุบันและปีต่อ ๆ ไปว่าจะเป็นอย่างไร หน่วยงาน
ควรจะมีแนวทางในการบริหารจัดการหรือปรับปรุงพัฒนางานอย่างไร เป็นการ
ให้ข้อมูลความรู้ต่อผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งเจ้าหน้าที่
ของหน่วยงานจะได้รับรู้ร่วมกันเพื่อปรับปรุงพัฒนางานและการให้บริการ รวมทั้ง
การควบคุมทางศุลกากรให้ดียิ่งขึ้น โดยผมทำรายงานประจำปีเกือบทุกแห่งที่
ผมไปเป็นนายด่านฯ รวมทั้งที่ สบท.ด้วย
การปรับปรุงเครื่องหมายอินทรธนูและหมวก
สำหรับใช้กับเครื่องแบบพนักงานศุลกากร
หลังจากพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 มีผล
ใช้บังคับโดยเปลี่ยนจากระบบการจำแนกตำแหน่งตามระบบ PC เดิม หรือระบบซี
มาเป็นระบบแท่งหรือประเภท และระดับใหม่อย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ทำให้
กรมศุลกากรมีความจำเป็นต้องปรับปรุงการประดับเครื่องหมายอินทรธนูและ
หนังสือรายงานประจำปีต่างๆ ที่จัดทำขึ้นทุกแห่งที่ไปปฏิบัติงาน
321
