Page 46 - H10 VUA DU 06

3. Quản lý vừa đủ

Quản lý vừa đủ là quản lý mang lại giá trị tối ưu. Quản
lý không có động tác thừa, biểu mẫu thừa, thời gian

vô ích là quản lý hiệu quả.

Lăng xăng, lo lắng, thấy đâu làm đó mà không theo

một trình tự, làm việc của người khác, thấy hệ thống

sai vẫn cố sửa để “thuận lại với mình”… đều là các

cách quản lý gây hại. Can dự vào việc của người,

đánh giá người đúng sai hay bàng quan, vô tâm,

chuyện ai nấy làm, cũng là một loại bệnh bội thực

hay thiếu dinh dưỡng.

Đó là học mà không hành, thiếu tinh thần cộng đồng,

sợ liên lụy.

Trộn cho được chữ HÒA với quản lý vừa đủ sẽ tạo

nên một hoàn cảnh tốt.

Vừa đủ caosuviet, 46 | 81