Page 24 - คมอพนกงาน_Neat
P. 24
- พนักงานชายอายุงาน พนักงานชายอายุงาน 1 ปขึ้นไป มีสิทธิ์ลาอุปสมบทไดไมเกิน ลาอุปสมบทไดไมเกิน 15 วัน โดยไดรับ
ค
คาจาง และลาไดเพียง าจาง และลาไดเพียง 1 ครั้ง ตลอดระยะเวลาที่เปนพนักงานครั้ง ตลอดระยะเวลาที่เปนพนักงาน
- ยื่นใบลาลวงหนาอยางนอย ยื่นใบลาลวงหนาอยางนอย 15 วัน และเมื่อครบกําหนดการลา ใหวัน และเมื่อครบกําหนดการลา ใหยื่นหนังสือ
รับรองการลาสิกขาภายใน ภายใน 3 วัน นับจากวันที่กลับเขาทํางานวัน นับจากวันที่กลับเขาทํางาน
การลากิจพิเศษการลากิจพิเศษ
การลากิจพิเศษารลากิจพิเศษ
ก
- หากพนักงานมีความจําเปน ไมสามารถลางานตามประเภทการลาตางๆ ไดหากพนักงานมีความจําเปน ไมสามารถลางานตามประเภทการลาตางๆ ไดหากพนักงานมีความจําเปน ไมสามารถลางานตามประเภทการลาตางๆ ได
พ
พนักงานสามารถลากิจพิเศษอื่นๆนักงานสามารถลากิจพิเศษอื่นๆ ได (โดยไมไดรับคาจาง) ดังนี้ดังนี้
• ลาเพื่อประกอบพิธีทางศาสนาลาเพื่อประกอบพิธีทางศาสนา
• ลาเพื่อศึกษาตอในประเทศ หรือตางประเทศลาเพื่อศึกษาตอในประเทศ หรือตางประเทศ
• ลาเพื่อตรวจครรภปกติตามแพทยนัดลาเพื่อตรวจครรภปกติตามแพทยนัด
• ลาอื่นๆ
ทั้งนี้ การลาทุกประเภทขางตนใหเปนไปตามระเบียบและวิธีปฏิบัติที่กําหนดไวั้งนี้ การลาทุกประเภทขางตนใหเปนไปตามระเบียบและวิธีปฏิบัติที่กําหนดไวั้งนี้ การลาทุกประเภทขางตนใหเปนไปตามระเบียบและวิธีปฏิบัติที่กําหนดไว
ท ท
ในระเบียบ
ขั้นตอนขั้นตอน//วิธีการวิธีการลาลา ::
ขั้นตอนั้นตอน//วิธีการวิธีการลาลา ::
ข
เขา Intranet > Menu > Human ResourcIntranet > Menu > Human Resource > HR Connect หรือพิมพหรือพิมพ
http://btsweb3/hrweb/
เลือก การลา
Login : Username & Passwordogin : Username & Password
L
คียขอมูลโดยระบุวันที่ เวลาที่ตองการแกไข และเหตุผลคียขอมูลโดยระบุวันที่ เวลาที่ตองการแกไข และเหตุผลคียขอมูลโดยระบุวันที่ เวลาที่ตองการแกไข และเหตุผล
กรณีที่ผูบังคับบัญชาพิจารณาแลวอนุมัติ จะไดรับการกรณีที่ผูบังคับบัญชาพิจารณาแลวอนุมัติ จะไดรับการกรณีที่ผูบังคับบัญชาพิจารณาแลวอนุมัติ จะไดรับการ
แ
แจงผลทาง จงผลทาง E-mail
19