Page 8 - BUKU SAKU HARYANTI YUSPITA DEWI (2305112588)
P. 8
b. Pendidikan dan Pelatihan: Pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh melalui aktivitas
pembelajaran formal maupun informal.
c. Orientasi Produktivitas: Modal manusia sebagai investasi untuk meningkatkan efisiensi dan
produktivitas ekonomi.
4. Komponen Human Capital
Menurut Rastogi (2002), human capital mencakup beberapa komponen:
a. Kecakapan Individu: Meliputi kemampuan nyata (actual ability) dan kemampuan potensial
(potential ability).
b. Motivasi Individu: Sikap positif terhadap pekerjaan yang mendorong kinerja optimal.
c. Budaya Organisasi: Sistem nilai dalam organisasi yang membentuk perilaku anggotanya.
d. Efektivitas Tim Kerja: Kemampuan kelompok untuk mencapai tujuan bersama sambil
memenuhi kebutuhan individu.
e. Kepemimpinan: Pengaruh interpersonal yang mendorong anggota organisasi mencapai tujuan.
3
