Page 2 - Leedo 2021 Annual Benefits Enrollment Guide Spanish
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Tabla de Contenidos
Información del Proveedor de Servicio . . . . .2 Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) . . . . . . . .9
Inscripción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Seguro de Vida/AD&D Básico . . . . . . . . . . .10
Cobertura Médica y de Medicamentos Seguro de Vida/AD&D Voluntario . . . . . . . .11
Recetados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Seguro de Incapacidad a Largo Plazo . . . .12
Programa de Descuento de
Acondicionamiento Físico . . . . . . . . . . . . . . .5 Cobertura de Accidentes . . . . . . . . . . . . . .12
Ir Móvil con la Aplicación BlueCross Programa de Asistencia a Empleados . . . . .13
BlueShield de Texas . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Inscripción en Kronos . . . . . . . . . . . . . . . .14
Seguro Odontológico/Dental . . . . . . . . . . . .7 Deiniciones Útiles . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Seguro Oftalmológico/Visión . . . . . . . . . . . .8
Información del Proveedor de Servicio
Seguro Médico y de Medicamentos Seguro de Vida Básico, Seguro de Vida
Recetados Voluntaria, y Seguro de Incapacidad a
BlueCross BlueShield of Texas Largo Plazo
800.521.2227 The Hartford
www.bcbstx.com 800.523.2233
Seguro Odontológico/Dental www.thehartford.com
Cigna Cobertura de Accidentes
800.244.6224 Cigna
www.cigna.com 800.754.3207
Seguro Oftalmológico/Visión www.cigna.com
Davis Vision Programa de Asistencia a Empleados
800.999.5431 Guidance Resources
www.davisvision.com 800.327.1850
Cuentas de Gastos Flexibles www.guidanceresources.com
CHARD-SNYDER
800.982.7715
www.chard-snyder.com
La información de esta Guía de inscripción se presenta a modo de ejemplo . El texto de esta Guía se tomó de diversos
resúmenes de descripciones de planes y de la información sobre beneicios. Aunque se ha hecho todo lo posible por informar
con precisión los beneicios, siempre puede haber discrepancias o errores. En caso de discrepancia entre la Guía y los
documentos reales del plan, prevalecerán los documentos reales del plan. Toda la información es conidencial de acuerdo con
la Ley de portabilidad y responsabilidad del seguro médico (Health Insurance Portability and Accountability Act) de 1996 .
Si tiene preguntas o comentarios adicionales sobre nuestros programas, comuníquese con el Departamento de
Recursos Humanos .
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Información del Proveedor de Servicio . . . . .2 Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) . . . . . . . .9
Inscripción . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Seguro de Vida/AD&D Básico . . . . . . . . . . .10
Cobertura Médica y de Medicamentos Seguro de Vida/AD&D Voluntario . . . . . . . .11
Recetados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Seguro de Incapacidad a Largo Plazo . . . .12
Programa de Descuento de
Acondicionamiento Físico . . . . . . . . . . . . . . .5 Cobertura de Accidentes . . . . . . . . . . . . . .12
Ir Móvil con la Aplicación BlueCross Programa de Asistencia a Empleados . . . . .13
BlueShield de Texas . . . . . . . . . . . . . . . . . .6 Inscripción en Kronos . . . . . . . . . . . . . . . .14
Seguro Odontológico/Dental . . . . . . . . . . . .7 Deiniciones Útiles . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
Seguro Oftalmológico/Visión . . . . . . . . . . . .8
Información del Proveedor de Servicio
Seguro Médico y de Medicamentos Seguro de Vida Básico, Seguro de Vida
Recetados Voluntaria, y Seguro de Incapacidad a
BlueCross BlueShield of Texas Largo Plazo
800.521.2227 The Hartford
www.bcbstx.com 800.523.2233
Seguro Odontológico/Dental www.thehartford.com
Cigna Cobertura de Accidentes
800.244.6224 Cigna
www.cigna.com 800.754.3207
Seguro Oftalmológico/Visión www.cigna.com
Davis Vision Programa de Asistencia a Empleados
800.999.5431 Guidance Resources
www.davisvision.com 800.327.1850
Cuentas de Gastos Flexibles www.guidanceresources.com
CHARD-SNYDER
800.982.7715
www.chard-snyder.com
La información de esta Guía de inscripción se presenta a modo de ejemplo . El texto de esta Guía se tomó de diversos
resúmenes de descripciones de planes y de la información sobre beneicios. Aunque se ha hecho todo lo posible por informar
con precisión los beneicios, siempre puede haber discrepancias o errores. En caso de discrepancia entre la Guía y los
documentos reales del plan, prevalecerán los documentos reales del plan. Toda la información es conidencial de acuerdo con
la Ley de portabilidad y responsabilidad del seguro médico (Health Insurance Portability and Accountability Act) de 1996 .
Si tiene preguntas o comentarios adicionales sobre nuestros programas, comuníquese con el Departamento de
Recursos Humanos .
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