Page 8 - Stabilitas Edisi 185 Tahun 2022
P. 8

LENSALPPI




            yang diwakili bjb university melakukan sharing terkait
            pengelolaan Learning Management di bjb university.
               Dalam pemenuhan kualitas SDM Perbankan, perlu
            adanya peningkatan kompetensi pegawai di seluruh level
            managerial mapun fungsional. Peningkatan kompetensi
            tersebut ialah melalui pengembangan pegawai, salah satunya
            adalah training. Hal tersebut sejalan dengan misi poin 2
            dalam cetak biru pengembangan SDM sektor jasa keuangan
            2021­2025 yang dimulai pelaksanaannya sejak tahun 2021.
               Training yang tepat akan efektif dalam meningkatkan
            kinerja pegawai. Oleh karena itu perlu adanya arsitektur
            training yang tepat yang mencakup technical competencies
            training dan managerial competencies training. Training
            yang disusun berawal dari kebutuhan business unit dan   program Pengenalan Perbankan Syariah untuk para Praktisi
            supporting unit untuk menunjang kinerja pegawai dengan   Hukum. Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini,
            cara memenuhi kompetensi yang dibutuhkan pegawai    para peserta dapat memahami tentang Maqoshid Syariah,
            untuk mengisi jabatan tertentu. Pasca pelaksanaan training,   Filosofi dan Fiqih Muamalah serta Penyelesaian Sengketa di
            perlu adanya pengukuran kinerja pegawai untuk melihat   Perbankan Syariah.
            peningkatan kompetensi yang dimiliki.                  Pelatihan ini dilaksanakan secara offline di Pullman
                                                                Hotels and Resorts Jakarta dengan menerapkan protokol
                                                                kesehatan yang ketat pada hari Senin, 21 Maret 2022 dan
                                                                diikuti oleh 55 peserta yang berasal dari Jaksa Agung Muda
                                                                Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara serta peserta dari
                                                                Bank Syariah Indonesia (BSI).












               Untuk meningkatkan efektivitas program Learning
            dalam mendukung  pengembangan kompetensi pegawai,
            peningkatan kinerja pegawai, peningkatan kinerja unit kerja
            dan pada akhirnya menciptakan kinerja perusahaan yang
            tinggi, Bank perlu membuat Learning Architecture.
                                                                program pembekalan Sertifikasi
            pelatihan pengenalan perbankan                      kredit Level 1 Bank SulutGo
            Syariah bagi praktisi Hukum BSI                        LPPI bersama Bank SulutGo melaksanakan Program
                                                                Pembekalan Uji Sertifikasi Kredit Level 1. Program dibuka
               Industri perbankan adalah industri yang highly regulated,   oleh Bapak Marullah Ramli, Kepala Departemen Pelatihan
            karena berlandaskan asas kepercayaan dari para nasabah.   khusus BPD bersamaBapak Audy Thuda ­ Pemimpin
            Setiap kegiatan yang dilakukan memiliki aturan dan   Departemen Pendidikan dan Pelatihan PT. Bank SulutGo
            juga harus memiliki dasar hukum yang jelas. Kesalahan   dan Ibu Diane dari PT. Bank SulutGo. Program dilaksanakan
            operasional yang disebabkan ketidakpahaman dalam hukum   selama 2 hari kerja.
            bisnis bank tentu menjadi hal yang perlu diminimalisir.  OJK dalam Buku Cetak Biru Pengembangan Kompetensi
               Pelaku industri perbankan syariah termasuk para praktisi   mencanangkan program program pengembangan
            hukum tentunya dituntut tidak hanya paham tentang   kompetensi SDM bidang jasa keuangan guna mengejar
            perbankan namun juga harus dapat memahami konsep dan   financial skill industri keuangan Indonesia. Dengan
            prinsip perbankan syariah. Untuk itu, LPPI menawarkan   demikian diharapkan seluruh peta arah pengembangan SDM


          8   Edisi No.185 / Tahun 2022  www.stabilitas.id
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13