Page 124 - 01 UU Nomor 20 Tahun 2023
P. 124
PRESIDEN
REPU BLIK INDONESIA
-124-
(2t Penilaian kine{a PNS dilakukan berdasarkan
perencanaan kinerja pada tingkat individu dan
tingkat unit atau organisasi, dengan memperhatikan
target, capaian, hasil, dan manfaat yang dicapai, serta
perilaku PNS.
(3) Penilaian kinerja PNS dilakukan secara objektif,
terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.
(4) Penilaian kinerja PNS sebagaimana dimaksud pada
ayat (3) dilakukan oleh atasan langsung dari pNS
atau pejabat yang ditentukan oleh grB.
Pasal 229
(l) Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam
kelancaran pelaksanaan tugas, PNS wajib mematuhi
disiplin PNS.
(2t Instansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan
disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai
upaya peningkatan disiplin.
(3) PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi
hukuman disiplin.
(4) Hukuman disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat
(3) dijatuhkan oleh pejabat yang berwenang
menghukum.
Pasal 230
Ketentuan lebih lanjut mengenai penilaian kinerja PNS
dan disiplin PNS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 228
dan Pasal 229, diatur dengan Peraturan Pemerintah
tersendiri.
