Page 19 - ผลงาน กจ. ปี 63
P. 19

ฝ่ายพัฒนาระบบงาน


                  1. ติดตามผลการดำเนินการตามแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมทางหลวง พ.ศ. ๒๕๖๒

                     1.๑ จัดทำบันทึกแจ้งเวียนทุกกลุ่ม/ฝ่าย ภายในกองการเจ้าหน้าที่ และกองฝึกอบรม เพื่อจัดทำรายงาน
                  ความก้าวหน้าของโครงการในส่วนที่เกี่ยวข้องในรอบ ๖ เดือนของ พ.ศ. ๒๕๖๓ และ๑๒ เดือนของ พ.ศ. ๒๕๖๒
                  พร้อมกำหนดแบบฟอร์มรายงาน
                     1.๒ ติดตาม เร่งรัดให้ทุกกลุ่ม/ฝ่าย จัดทำรายงานฯ ภายในระยะเวลาที่กำหนด

                     1.๓ ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลรายงาน เพื่อรวบรวมสรุปรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนกลยุทธ์ฯ
                     1.๔ จัดทำบันทึกสรุปรายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามแผนกลยุทธ์ฯ เสนอผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ (ผอจ.)

                  2. การประเมินผลการควบคุมภายใน
                     2.1 การประเมินผลการควบคุมภายในระดับกรม

                         2.1.1 จัดทำบันทึกแจ้งเวียนทุกหน่วยงานในสังกัดกรม ให้รายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน
                  และการจัดทำแผนปรับปรุงการควบคุมภายใน งวด ณ วันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๓
                         2.1.2 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลตามที่หน่วยงานเสนอจากแบบ ปค. ๔ และ ปค. ๕ เพื่อจัดทำข้อมูลแบบ

                  รายงาน ปค. 1 ปค. ๔ และ ปค. ๕ เสนอให้คณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายใน กรมทางหลวงพิจารณา
                         2.1.3 ติดตามเร่งรัดให้ทุกหน่วยงานรายงานการประเมินผลการควบคุมภายในและการจัดทำแผน
                  ปรับปรุงการควบคุมภายใน
                         2.1.4 รวบรวมและจัดทำข้อมูลใส่ในแบบรายงาน ปค. 1 ปค. ๔ และ ปค. ๕

                         2.1.5 จัดทำบันทึกเสนอ ผอ.ตภ. เพื่อพิจารณาสอบทานก่อนนำเข้าคณะกรรมการประเมินผลการ
                  ควบคุมภายในกรมทางหลวง
                         2.1.6 ประชุมหารือกับ ผอ.ตภ. และคณะ เพื่อพิจารณารายละเอียดในแบบ ปค. ๔ และ ปค. ๕
                         2.1.7 ดำเนินการประชุมคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในกรมทางหลวง ได้แก่ จัดทำวาระ

                                                                                              ื่
                  ประชุม จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุม จัดทำรายงานการประชุม  ตลอดจนจัดทำเอกสารอนที่เกี่ยวข้อง
                         2.1.8 ปรับแก้ข้อมูลแบบรายงาน ปค. ๑ ปค. ๔ และ ปค. ๕ ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการฯ
                         2.1.9 จัดทำบันทึกเสนอกรมลงนาม เพื่อส่งรายงาน ได้แก่  แบบ ปค. 1 หนังสือรับรองการประเมินผล
                  การควบคุมภายใน  แบบ ปค. ๔ รายงานการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน และ แบบ ปค. ๕

                  รายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ ๓๐ เดือนกันยายน พ.ศ. ๒๕๖๒ ให้
                  ปลัดกระทรวงคมนาคม

                    2.๒ การประเมินผลการควบคุมภายในระดับกอง
                        2.2.1 จัดทำบันทึกแจ้งเวียนทุกกลุ่ม/ฝ่าย ของกองการเจ้าหน้าที่ ให้รายงานการประเมินผลการควบคุม

                  ภายในและการจัดทำแผนปรับปรุงการควบคุมภายใน งวด ณ วันที่ ๓๐ กันยายน ๒๕๖๓ ในแบบ ปค. ๕
                        2.2.2 ศึกษาวิเคราะห์ข้อมูลตามที่กลุ่ม/ฝ่ายเสนอ เพื่อรวบรวมจัดทำเป็นแบบ ปค. ๔ และ ปค. ๕
                                                                                    ิ
                  เพื่อเสนอให้คณะทำงานประเมินผลระบบการควบคุมภายใน กองการเจ้าหน้าที่พจารณา
                        2.2.3 เข้าร่วมประชุมคณะทำงานประเมินผลระบบการควบคุมภายใน กองการเจ้าหน้าที่
                        2.2.4 ปรับแก้ข้อมูลในแบบ ปค. ๔ และ ปค. ๕ ตามมติที่ประชุมคณะทำงานประเมินผลระบบ
                  การควบคุมภายใน กองการเจ้าหน้าที่
                        2.2.5 จัดทำบันทึกเสนอ ผอจ. ลงนามในบันทึกรายงานการประเมินผลการควบคุมภายใน กองการเจ้าหน้าที่
                  สำหรับปีสิ้นสุดวันที่ ๓๐ เดือนกันยายน พ.ศ. ๒๕๖๓ เสนอคณะกรรมการประเมินผลการควบคุมภายในกรมทางหลวง


                                                                                                          17
   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24