Page 21 - ผลงาน กจ. ปี 63
P. 21
5.๒ การจัดทำคำสั่งมอบอำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลระดับกอง
5.๒.๑ ศึกษารายละเอียดกฎ ระเบียบของเรื่องที่จะมอบอำนาจหรือที่จะทบทวน
5.๒.๒ ประชุมหารือและประสานงานกลุ่ม/ฝ่ายที่จะดำเนินการมอบอำนาจหรือทบทวน
5.๒.๓ จัดทำบันทึกเสนอรองอธิบดีฝ่ายบริหาร รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ลงนามในคำสั่งมอบอำนาจ
๑) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกลุ่ม/ฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ ที่ จ.๑.๑/๑๘/๒๕๖๒ สั่ง ณ วันที่ ๒๕ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖๒
๒) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกลุ่ม/ฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ ที่ จ.๑.๑/๑/๒๕๖๓ สั่ง ณ วันที่ ๒๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๓
๓) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกลุ่ม/ฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ (เพิ่มเติม) ที่ จ.๑.๑/๒/๒๕๖๓ สั่ง ณ วันที่ ๑๓ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๓
๔) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกลุ่ม/ฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ ที่ จ.๑.๑/๔/๒๕๖๓ สั่ง ณ วันที่ ๑๖ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓
๕) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการกลุ่ม/ฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ ที่ จ.๑.๑/๕/๒๕๖๓ สั่ง ณ วันที่ ๑๗ เมษายน พ.ศ. ๒๕๖๓
๖) มอบอำนาจให้ผู้อำนวยการฝ่ายในสังกัดปฏิบัติราชการแทนผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
ตามคำสั่งกองการเจ้าหน้าที่ ที่ จ.๑.๑/๑๐/๒๕๖๓ สั่ง ณ วันที่ ๒๙ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
5.๒.๔ แจ้งเวียนคำสั่งมอบอำนาจเพื่อให้ทุกกลุ่ม/ฝ่ายในกองทราบ
5.๓ การจัดทำฐานข้อมูลคำสั่งมอบอำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลบนเว็บไซต์กรมทางหลวง
- upload ไฟล์คำสั่งมอบอำนาจฯ บนเว็บไซต์กรมทางหลวงให้เป็นปัจจุบัน
5.๔ การดำเนินการเกี่ยวกับการรายงานผลการใช้อำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
5.๔.๑ ปรับปรุงข้อมูลในแบบฟอร์มรายงานผลการใช้อำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ ให้เป็นปัจจุบันและจัดส่งแบบฟอร์มรายงานผลฯ ให้สำนักงานเลขานุการกรม เพื่อให้
ทุกหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวงจัดทำรายงานผลการใช้อำนาจฯ ส่งกองการเจ้าหน้าที่ภายในระยะเวลาที่กำหนด
5.๔.๒ ติดตาม เร่งรัดให้หน่วยงานจัดส่งรายงานผลการใช้อำนาจฯ ส่งกองการเจ้าหน้าที่ภายในเวลา
ที่สำนักงานเลขานุการกรมกำหนด
5.๔.๓ รวบรวม วิเคราะห์ และสรุปการรายงานผลการใช้อำนาจฯ ส่งสำนักงานเลขานุการกรม ดังนี้
๑) สรุปการรายงานผลการใช้อำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
ในภาพรวมของกรมทางหลวง
๒) สรุปการรายงานผลการใช้อำนาจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
(ข้อมูลการใช้อำนาจของแต่ละหน่วยงานทั้งส่วนกลางและภูมิภาค จำนวน ๑๕๖ หน่วยงาน)
6. การดำเนินการเกี่ยวกับการวิเคราะห์ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานจากการใช้จ่ายงบประมาณ
(PART) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖3 ในชุดคำถามข้อ ง - ๗ (หน่วยปฏิบัตินำส่งผลผลิต มีแบบประเมิน
บุคคลผู้รับผิดชอบผลผลิตรายบุคคลหรือไม่ แบบรายงานมีลักษณะอย่างไร)
6.๑ จัดทำบันทึกเสนออธิบดีเห็นชอบการกำหนดตัวชี้วัดในการวิเคราะห์ระดับความสำเร็จในการดำเนินงาน
จากการใช้จ่ายงบประมาณชุดคำถามข้อ ง - ๗ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยให้มีความสอดคล้องกับ
19
