Page 22 - ผลงาน กจ. ปี 63
P. 22
ตัวชี้วัดของการประเมินส่วนราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการประจำปี
งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
6.๒ บันทึกข้อมูลตัวชี้วัดตามข้อ 6.๑ บนระบบการคำนวณต้นทุนต่อหน่วยผลผลิตด้านการบริหาร
ทรัพยากรบุคคลตามแนวทางการประเมินผลความสำเร็จของการใช้จ่ายงบประมาณในโปรแกรมระบบ
สารสนเทศทรัพยากรบุคคลระดับกรม (DPIS) รวมทั้งบันทึกข้อมูลแผนงาน/โครงการ/ผลผลิต/งบประมาณ
ตามเล่มรหัสงบประมาณรายจ่าย (GFMIS) และงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
6.๓ บูรณาการการจัดทำบันทึกแจ้งเวียนให้หน่วยงานจัดทำข้อมูลแบบแสดงภาระงานและประเมินผล
สัมฤทธิ์ของงานและแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะกับการจัดทำข้อมูลเลื่อนเงินเดือน
ข้าราชการในรอบครึ่งปีแรก รอบการประเมินครั้งที่ ๑ (๑ ตุลาคม ๒๕๖๒ ถึง ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๓) และรอบ
การประเมินครั้งที่ ๒ (๑ เมษายน ๒๕๖๓ ถึง ๓๐ กันยายน ๒๕๖๓) บนระบบการคำนวณต้นทุนฯ ในโปรแกรม
DPIS พร้อมคำอธิบายการจัดทำแบบแสดงภาระงาน (QR Code)
6.๔ ให้คำแนะนำ แก้ไขปัญหา อุปสรรคแก่เจ้าหน้าที่ผู้จัดทำข้อมูลแบบแสดงภาระงานฯ และแบบประเมิน
สมรรถนะฯ ในโปรแกรม DPIS ของหน่วยงานเพื่อให้สามารถจัดทำข้อมูลฯ ได้
6.๕ ตรวจสอบข้อมูลตัวชี้วัดในแบบแสดงภาระงานฯ ของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง จำนวน ๑๕๙
หน่วยงานในโปรแกรม DPIS ที่มีความเชื่อมโยงหรือมีส่วนผลักดันผลผลิต/โครงการตามเล่มรหัสงบประมาณ
รายจ่าย (GFMIS) และตรวจสอบแบบประเมินสมรรถนะฯ ด้วย
6.๖ จัดทำบันทึกขอข้อมูลแบบแสดงภาระงานฯ และแบบประเมินสมรรถนะฯ รอบการประเมินครั้งที่ ๑
จากกลุ่มตัวอย่างของหน่วยงานในสังกัดกรมทางหลวง เพื่อเตรียมข้อมูลจัดส่งให้สำนักงบประมาณใน
ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓ โดยได้ประสานงานและอธิบายรายละเอียดข้อมูลกับกลุ่มตัวอย่างฯ เพื่อให้ได้ข้อมูล
ที่สมบูรณ์และถูกต้อง
ื่
6.๗ รวบรวม วิเคราะห์ สรุปและจัดส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับชุดคำถามข้อ ง - ๗ ให้สำนักแผนงาน เพอจัดส่ง
ให้สำนักงบประมาณต่อไป ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้
6.๗.๑ คำอธิบายคำตอบชุดคำถามข้อ ง - ๗
6.๗.๒ แบบแสดงภาระงานและประเมินผลสัมฤทธิ์ของงานรายบุคคลที่สัมพันธ์กับผลผลิต/โครงการ
และแบบประเมินพฤติกรรมการปฏิบัติราชการหรือสมรรถนะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๓
6.๗.๓ ประกาศกรมทางหลวง เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของ
ข้าราชการกรมทางหลวง เมื่อวันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๒
6.๗.๔ คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการกรมทางหลวง พ.ศ. ๒๕๕๓
6.๗.๕ ประกาศกรมทางหลวง เรื่อง การกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะของ
ตำแหน่งข้าราชการในกรมทางหลวง เมื่อวันที่ ๒๔ พฤษภาคม ๒๕๕๔ และประกาศกรมทางหลวง เรื่อง การกำหนด
ิ
ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะของตำแหน่งเภสัชกรชำนาญการพิเศษและพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพเศษ
เพิ่มเติม เมื่อวันที่ ๓๑ มกราคม ๒๕๕๗
6.๗.๖ คำสั่งกรมทางหลวง ที่ จ.๑.๗/๑/๒๕๕๓ สั่ง ณ วันที่ ๘ มีนาคม ๒๕๕๓ เรื่อง การกำหนดหน้าที่
และความรับผิดชอบของตำแหน่งในสายงานวิศวกรรมโยธาและนายช่างโยธา และคำสั่งกรมทางหลวง
ที่ จ.๑.๗/๒/๒๕๕๔ สั่ง ณ วันที่ ๑๘ มีนาคม ๒๕๕๔เรื่อง การกำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่ง
ในสายงานต่าง ๆ (ยกเว้นสายงานวิศวกรรมโยธาและนายช่างโยธา)
7. การดำเนินการกิจกรรม ๕ ส ของกรมทางหลวง
7.๑ ศึกษาแนวทางและปรับเปลี่ยนการรายงานผลดำเนินการกิจกรรม ๕ ส เพื่อเป็นการส่งเสริมการทำ
กิจกรรม ๕ ส ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
20
