Page 535 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat

26000, CSR meliputi 7 (tujuh) isu pokok yaitu: key issues as follows: Performance Highlights Ikhtisar Kinerja
1. Organizational Governance, 1. Organizational Governance,
2. Hak Asasi Manusia, 2. Human Rights,
3. Ketenagakerjaan, 3. Employment,
4. Lingkungan Hidup, 4. Environment,
5. Praktik Kegiatan Institusi yang Adil, 5. Fair Organizational Activities
6. Isu Konsumen, dan 6. Consumer Issues, and
7. Pelibatan dan Pengembangan Masyarakat. 7. Community Engagement and Development.

Dalam bagian ini akan dipaparkan implementasi CSR In this part, CSR implementation will be described by Report to Shareholder and Stakeholder
dengan berpedoman pada ISO 26000: 2010 yang referring to ISO 26000:2010 which includes CSR related
meliputi CSR yang terkait dengan lingkungan hidup, to the environment, CSR related to employment, health Laporan Kepada Pemegang Saham & Pemangku Kepentingan
CSR yang terkait dengan ketenagakerjaan, kesehatan dan and safety, CSR related to social development, and CSR
keselamatan kerja, CSR terkait dengan pengembangan related to responsibility to consumers.
sosial kemasyarakatan, dan CSR yang terkait dengan
tanggung jawab kepada konsumen.

Berikut penjabaran masing-masing pilar. The following is the description of each pillars.
1. Lingkungan Hidup 1. Environment
bright PLN Batam berupaya untuk meminimalisir bright Batam PLN seeks to minimize the Company’s
dampak operasional Perusahaan terhadap lingkungan operations impact on the environment and maintain
hidup serta menjaga kelestarian lingkungan. environmental sustainability. Company Profile Profil Perusahaan

2. Karyawan 2. Employees
bright PLN Batam memberikan perhatian yang besar bright Batam PLN gives great concern to Labor and
terhadap aspek Ketenagakerjaan dan Kesehatan serta Occupational Health and Safety aspects by creating
Keselamatan Kerja dengan menciptakan lingkungan a safe, healthy and environmentally friendly work
kerja yang aman, sehat, dan ramah lingkungan, serta environment, as well as providing guidance for Business Support Review Tinjauan Pendukung Bisnis
melakukan pembinaan bagi karyawan sehingga dapat employees so that they may contribute maximally.
berkontribusi maksimal.

3. Masyarakat 3. Society
bright PLN Batam berkomitmen untuk melakukan bright PLN Batam is committed to developing social
pengembangan sosial dan masyarakat sekitar. aspect of the surrounding communities.

4. Pelanggan 4. Customers
bright PLN Batam berkomitmen untuk menghasilkan bright PLN Batam is committed to producing high Management Discussion & Analysis Analisa & Pembahasan Manajemen
produk dan layanan konsumen berkualitas tinggi. quality consumer products and services.

Tanggung Jawab Perusahaan Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan
Tanggung Jawab Perusahaan terhadap Ketenagakerjaan, Kesehatan
terhadap Lingkungan Hidup & Keselamatan Kerja
Corporate Responsibility to Corporate Responsibility on
the Environment Employment, Health & Safety

PROGRAM CSR Risk Management Manajemen Risiko

Tanggung Jawab Perusahaan terhadap Tanggung Jawab Perusahaan
Pengembangan Sosial & Masyarakat terhadap Produk dan Pelanggan
Corporate Responsibility to Social & Corporate Responsibility to
Community Development Products and Customers Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam 534 Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report