Page 542 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat
P. 542
yang tidak disengaja atau tidak diperkirakan, Perusahaan unpredictable impacts, the Company should accept and
seharusnya menerima dan bahkan mendorong even encourage indepth investigation of its operational
penyelidikan mendalam atas dampak operasionalnya. impacts.
Transparasi Transparency
Perusahaan menyatakan secara transparan seluruh The company transparently states all of its decisions
keputusan dan aktivitasnya yang mengakibatkan dampak and activities that have an impact on society and the
terhadap masyarakat dan lingkungan. Perusahaan environment. Companies are required to carry out clear,
dituntut untuk melaksanakan keterbukaan yang jelas, accurate and complete disclosure of all policies, decisions
akurat dan lengkap atas seluruh kebijakan, keputusan and activities.
dan aktivitasnya.
Perilaku Etis Ethical Behavior
Perusahaan harus berperilaku etis sepanjang waktu, Companies must behave ethically at all times, by upholding
dengan menegakkan kejujuran, kesetaraan dan honesty, equality and integrity. The implementation of
integritas. Penerapan perilaku etis dilaksanakan melalui: ethical behavior is carried out through: (a) the development
(a) pengembangan struktur tata kelola yang mendorong of governance structures that encourage ethical behavior,
perilaku etis, (b) membuat dan mengaplikasikan perilaku (b) create and apply standard ethical behavior, and (c)
etis baku, dan (c) terus menerus meningkatkan perilaku continuously improve the standard ethical behavior.
etis baku tersebut.
Penghormatan Kepada Pemangku Kepentingan Respect for Stakeholders
Perusahaan menghormati dan menanggapi kepentingan The company respects and responds to the interests
seluruh Pemangku Kepentingan. Hal-hal yang harus of all stakeholders. Things that must be done are: (a)
dilakukan adalah: (a) mengidentifikasi Pemangku identifying Stakeholders, (b) responding to their needs, (c)
Kepentingan, (b) menanggapi kebutuhannya, (c) recognizing legal rights and legitimate interests, and (d)
mengenali hak- hak legal dan kepentingan yang sah, recognizing the broader interests related to sustainable
serta (d) mengenali kepentingan yang lebih luas terkait development.
dengan pembangunan berkelanjutan.
Kepatuhan Terhadap Hukum Compliance with the Law
Perusahaan menerima bahwa kepatuhan terhadap The company accepts that compliance with the law is an
hukum adalah suatu kewajiban. Hal-hal yang harus obligation. The things that must be done are (a) complying
dilakukan adalah (a) patuh terhadap semua peraturan, with all regulations, (b) ensuring that all activities
(b) memastikan bahwa seluruh aktivitasnya sesuai are in accordance with the relevant legal framework,
dengan kerangka hukum yang relevan, (c) patuh pada (c) complying with all rules that are made fairly and
seluruh aturan yang dibuatnya sendiri secara adil dan impartially, knowing changes in regulations, and (d)
tidak memihak, mengetahui perubahanperubahan periodically check compliance.
dalam peraturan-perundangan, dan (d) secara berkala
memeriksa kepatuhannya.
Penghormatan Kepada Norma Perilaku International Respect for International Code of Conduct
Di negara-negara di mana hukum nasionalnya atau In countries where national law or its implementation
implementasinya tidak mencukupi untuk melindungi is insufficient to protect its environmental and social
kondisi lingkungan dan sosialnya, Perusahaan harus conditions, the Company must refer to the international
mengacu kepada norma perilaku internasional. code of conduct.
Penghormatan Terhadap HAM Respect for human rights
Perusahaan menghormati HAM, serta mengakui betapa The company respects human rights, and recognizes the
pentingnya HAM serta sifatnya yang universal. Hal- importance of human rights and its universal nature.
hal yang harus dilakukan, apabila ditemukan situasi Things that must be done, if a human rights situation
HAM tidak terlindungi, Perusahaan tersebut harus tetap is found to be unprotected, the company must continue
melindungi HAM, dan tidak mengambil kesempatan dari to protect human rights, and not take advantage of the
situasi itu, dan apabila tak ada peraturan perundangan situation, and if there are no human rights legislation at
HAM di tingkat nasional, maka Perusahaan harus the national level, the company must refer to international
mengacu pada nilai baku HAM internasional. human rights standards.
Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report 541 PT Pelayanan Listrik Nasional Batam
