Page 644 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat

PT PELAYANAN LISTRIK NASIONAL BATAM
DAN ENTITAS ANAK/AND SUBSIDIARY

CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN (Lanjutan) FINANCIAL STATEMENTS (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir pada For the Years Ended
Tanggal 31 Desember 2019 dan 2018 December 31, 2019 and 2018
(Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (In Millions of Rupiah, unless otherwise stated)

Harapan umur hidup Life expectancy
Sebagian besar dari liabilitas program The majority of the plans’ obligations are to
menyediakan manfaat seumur hidup, provide lifetime benefit, so that the increase in
sehingga kenaikan harapan umur hidup akan life expectancy will result in an increase in the
mengakibatkan kenaikan liabilitas program. plans’ liabilities.

Investasi didiversifikasi dengan baik, Investments are well-diversified, such that the
sehingga kinerja buruk satu investasi tidak failure of any single investment would not
akan memberikan dampak material bagi have a material impact for the entire classof
seluruh kelompok aset. Proporsi terbesar aset assets. The largest proportion of assets is
investasi ditempatkan pada instrumen invested in equities, although the Company
ekuitas, meskipun Perusahan dan entitas and its subsidiary also invest in property,
anak juga berinvestasi pada properti, obligasi, bonds, hedge funds and cash. The Company
instrumen lindung nilai dan kas. Perusahaan and its subsidiary believes that equities offer
dan entitas anak meyakini bahwa instrumen the best returns over the long term with an
ekuitas memberikan imbal hasil yang paling acceptable level of risk.
baik dalam jangka panjang pada tingkatan
risiko yang dapat diterima.

Rata-rata ekspektasi sisa masa kerja adalah Average expected remaining service year is
21,19 tahun. 21.19 year.

Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari Expected maturity analysis of undiscounted
imbalan pascakerja dan imbalan jangka post-employment benefit and other long-term
panjang lainnya yang tidak terdiskonto adalah benefit is as follow:
sebagai berikut:

Kurang 1 sampai 2 sampai Lebih dari
dari 1 tahun/ 2 tahun/ 5 tahun/ 5 tahun/
Less than Between 1- Between 2- Over 5 Jumlah/
a year 2 years 5 years years Total
Rp Rp Rp Rp Rp
Imbalan pascakerja Post-employment benefits
Program pensiun -- -- 24 58,476 58,500 Pension plan
Imbalan pemeliharaan kesehatan -- -- 96 618,899 618,995 Health care benefits
Imbalan pascakerja lainnya -- -- 522 584,295 560,486 Other post-employment benefit
Imbalan kerja Other long-term
jangka panjang lainnya 1,223 3,366 8,421 7,893 20,903 employee benefit
Jumlah 1,223 3,366 9,063 1,269,563 1,258,884 Total

34. Transaksi Non-Kas 34. Non-Cash Transaction

Tabel dibawah ini menjelaskan perubahan The table below details changes in the
dalam liabilitas Perusahaan dan Entitas anak Company’s and its Subsidiaries liabilities
yang timbul dari aktivitas pendanaan, termasuk arising from financing activities, including both
perubahan yang timbul dari arus kas dan cash and non-cash changes. Liabilities arising
perubahan nonkas. Liabilitas yang timbul dari from financing activities are those for which
aktivitas pendanaan adalah liabilitas yang arus cash flow were, or future cash flows will be,
kas, atau arus kas masa depannya, classified
diklasifikasikan dalam laporan arus kas in the Company’s and its Subsidiaries
konsolidasian Perusahaan dan Entitas anak consolidated statement of cash flows as cash
sebagai arus kas dari aktivitas pendanaan. flows from financing activities.

d1/June 5, 2020 80 Paraf: