Page 66 - 908 - PROBIS KEPESERTAAN_Neat

10. Mekanisme Pengembalian Iuran BPU
a. Pengembalian iuran kepada Peserta BPU dilakukan jika terdapat kelebihan
iuran untuk bulan iuran setelah bulan klaim JHT dan/atau JKK/JKM.
b. Proses pengembalian iuran sebagaimana dimaksud pada huruf a dibayarkan
bersamaan pada saat penetapan klaim JHT dan/atau klaim JKK/JKM.
c. Proses pengembalian iuran kepada Donatur dan instansi pemerintah yang
mengelola pekerja rentan dilakukan berdasarkan kesepakatan.
(Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

11. Tanda Bukti Penerimaan Iuran BPU
a. Setiap penerimaan iuran kepesertaan BPU yang dinyatakan telah sukses,
maka akan diberikan tanda bukti penerimaan iuran.
b. Ketentuan mengenai bukti penerimaan iuran berlaku sama dengan Peserta
PU.
(Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

12. Grace Period dan Nonaktif Kepesertaan BPU
a. Peserta BPU membayarkan iuran tertunggak maksimal 3 bulan iuran sejak
tanggal berakhir perlindungan.
b. Peserta BPU yang menunggak iuran lebih dari 3 bulan berturut-turut akan
diberikan status:
i. Berakhir kepesertaan/keluar; atau
ii. Nonaktif jika sudah klaim JHT.
c. Dalam hal peserta BPU telah dinyatakan nonaktif/berakhir kepesertaan
akibat proses pencairan sumber dana yang tertunda dan Donatur
bermaksud membayarkan tunggakan iuran, maka:
i. Kantor Cabang dan Kantor Wilayah dapat mengajukan penyesuaian
pembayaran tunggakan iuran sesuai dengan perjanjian Kerjasama
kepada Deputi Direktur yang menangani peserta BPU.
ii. Deputi Direktur yang menangani operasional TI melakukan perubahan
atas permintaan nomor i.
d. Proses koreksi sebagaimana dimaksud pada huruf c dapat dilakukan
langsung oleh Kantor Cabang atau Kantor Wilayah sesuai perkembangan
Sistem Aplikasi.
(Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

13. Pengaktifan Kembali Peserta Non Aktif (Winback)
1. BPJS Ketenagakerjaan melakukan upaya akuisisi atas Peserta non
aktif/berakhir kepesertaan (winback) yang memiliki pekerjaan/kegiatan
usaha guna memastikan keberlangsungan perlindungan jaminan sosial
ketenagakerjaan.
2. Upaya akuisisi atas Peserta non aktif/berakhir kepesertaan dilakukan secara
luring dan daring.
(Perdir Nomor 22/PERDIR.02/072022)

14. Engine Pekerja Rentan
a. Perlindungan pekerja rentan menjadi Strategi Kepesertaan sejak tahun 2023
yang terbagi menjadi 3, antara lain:

66 Proses Bisnis Kepesertaan | 908