Page 18 - annual report student loan 2021
P. 18
ิ
ทุศึทุางการดำำาเนินงาน
้
้
กองทุุนเงินให้้กยืืมเพื่่อการศึึกษา
1 ระยืะสั้้�น (1 - 2 ปีี)
้
“การพื่้ฒนาและปีรบปีรุงโครงสั้ร้างพื่ื�นฐานองค์กร”
ั
ุ
ั
ั
ี
ั
ำ
้
กองทุนได้มีการปรับโครงสร้างองคกร อตรากาลัง แลัะการพัฒนาศักยภาพัของ
์
่
้
ุ
บุคลัากรกองทุน เพั�อรองรับภารกิจตามี พั.ร.บ. กองทุุนเงินให้ก้ย่มีเพั�อการศัึกษา พั.ศั. 2560
้
่
ึ
่
ิ
่
้
้
ำ
แลัะระบบงานให้มี่ การกาห้นด้แนวทุางการให้เงินกยมีเพัอการศักษา 4 ลักษณะ การสงเสรมี
�
่
ั
้
การพัฒนาทุนมีนุษย์ (Human Capital) เพัอรองรบ 10 อตสาห้กรรมีเป้าห้มีาย แลัะ
ั
ั
่
ุ
�
ุ
่
ำ
3 โครงสรางพันฐาน ซึ่งเปนความีตองการห้ลักแลัะมีีความีจาเปนตอการพัฒนาประเทุศั
้
ึ
�
็
้
�
่
็
ั
ั
่
ั
้
่
รวมีถึงการสรางความีรวมีมีอกบองคกรนายจางทุงภาครฐแลัะภาคเอกชนในการรบชาระห้น � ี
ำ
�
้
ึ
ั
ั
์
ั
ั
ิ
�
่
้
่
ั
�
่
่
ิ
ผ่านระบบกรมีสรรพัากร (e-PaySLF) โด้ยเรมีห้กเงนเด้อนกลัมีขาราชการ ตงแตเด้อน ธ.ค.
ุ
่
้
่
�
่
�
่
่
2561 แลัะกลัุมีเอกชน กลัุมีธนาคาร องคกรปกครองสวนทุองถึิน ตังแตเด้่อน ก.พั. 2562
์
ี
ั
้
�
ุ
่
ี
ุ
้
่
้
้
�
ทุงน กองทุน ได้มีการประกาศัใชกฎกระทุรวงการขอข้อมีลัสวนบคคลัของผ่้กยมี แลัะ
้
้
้
้
้
้
การเปด้เผ่ยขอมีลัเกยวกบกยมีเงน แลัะการชาระเงนคนกองทุนของผ่กยมี พั.ศั. 2561
่
ิ
ุ
้
้
่
ิ
ิ
ี
�
ำ
้
้
ั
่
่
่
่
้
้
้
ุ
ึ
้
�
่
ซึ่งจะทุาให้กองทุน สามีารถึขอขอมีลัสวนบคคลัของผ่กยมีจากห้นวยงานตาง ๆ มีาใช ้
้
้
ุ
ำ
้
ิ
ิ
่
ในการบรห้ารจด้การห้นได้อย่างมีประสทุธภาพั ซึ่งจะสงผ่ลัให้อตราการชาระห้น�คนกองทุน
ี
ี
ุ
�
ิ
่
ั
้
ั
ี
ำ
�
ึ
้
่
�
�
่
�
เพัิมีขึนอยางตอเนอง
่
16 16 รายงานประจำำาปี 2564
