Page 19 - annual report student loan 2021

2 ระยืะปานกลาง (2 - 3 ปี)

“การพื่ฒนาข้่ดำคัวามส่ามารถข้ององคั์กร”
่

้
้
ึ
�
ิ
ำ
้
่
�
ิ
กองทุุนจะเร�มใชี้งานระบบกองทุุนเงินให้กยืืมเพื่ื�อ ทุีจะเกดขึนในอนาคตซึ่งจะชีวยืให้้กองทุุน สามารถูกาห้นด
�
ื
ิ
การศึกษาแบบดจทุล (Digital Student Loan Fund System : นโยืบายื วธีการบรห้ารจัดการและมาตรการเชีิงรุก เพื่�อเพื่�ม
ั
ึ
ิ
ิ
ิ
ิ
ำ
่
ำ
ิ
ั
ี
ั
ั
ั
�
่
้
�
ี
ิ
ำ
่
ี
ิ
DSL) ในสวนของระบบบรห้ารห้นี ระบบดาเนนคดและบงคบคด ี อตราการรบชีาระห้น และลดคาใชีจายืในการดาเนนคด/
ำ
�
�
ี
ิ
ื
ั
�
ั
ั
เพื่อเพื่มประสทุธภาพื่ในการบรห้ารจดการห้น รวมถูงการ บงคบคด ซึ่งเปนเครืองมอทุีสาคญในการขบเคลือนภารกจ
�
ึ
็
�
ี
ื
ิ
ึ
ั
ั
�
ิ
ิ
�
ิ
ำ
้
ำ
�
ั
้
ปรับปรุงกระบวนการดาเนินงานภายืในโดยืการนาระบบ ของกองทุุน ให้้บรรลตามเปาห้มายื พื่รอมทุงพื่ฒนาบคลากร
ุ
ั
ุ
้
ุ
ั
�
้
ั
้
เทุคโนโลยืสารสนเทุศึมาใชีสนบสนนและเพื่ิมประสทุธภาพื่ ภายืในองค์กรให้้เป็นผู้้มีความรและก้าวทุันนวัตกรรมสมยืให้ม ่
ิ
ิ
้
ี
ั
ำ
ึ
ำ
ิ
่
้
ี
้
�
ื
�
้
การดาเนนงานของกองทุน ซึ่งนาไปสการพื่ฒนาตอยือด เพื่อให้้พื่รอมรบการเปลียืนแปลงดานเทุคโนโลยืและสามารถู
ุ
�
ั
่
ั
ุ
้
ระบบธรกจอจฉรยืะ (Business Intelligence) เพื่อนามา ประยืุกต์ใชี้เทุคโนโลยืีเห้ล่าน�นให้้เกิดประโยืชีนสงสุด
ิ
ำ
ั
ื
�
ิ
์
์
่
ใชี้ในการวิเคราะห้พื่ฤติกรรมและคาดการณ์แนวโน้ม แกองคกร
์
3 ระยืะยืาว (3 - 4 ปี)
“การปร่บัเปลยืนส่้่องคั์กรทุม่ส่มรรถนะส่้ง (Smart SLF)”
่�
่�
้
ั
ำ
้
ึ
้
้
ื
ิ
ุ
้
กองทุนจะเรมใชีงานระบบกองทุนเงนให้กยืมเพื่อ และความตองการในการพื่ฒนาประเทุศึ รวมถูงการนา
�
ิ
ื
ุ
�
�
ั
ั
การศึกษาแบบดจทุล (Digital Student Loan Fund System : เทุคโนโลยืีและนวตกรรมทุทุนสมยืมาปรับปรงการให้บรการ
ุ
ี
ั
ิ
ิ
ึ
้
ิ
ั
่
DSL) ในสวนของการให้กยืม ซึ่งจะรองรบการให้กยืม 4 ลกษณะ เพื่อตอบสนองความต้องการแก่ผู้มสวนไดสวนเสยื และ
ี
ื
้
ั
ี
่
�
้
ึ
�
้
ื
ื
้
้
ั
้
้
่
้
้
้
ั
ิ
่
ี
ั
ุ
ี
ได้แก นักเรยืน นักศึึกษาทุ�ขาดแคลนทุุนทุรพื่ยื์/ ศึึกษา ยืกระดบการให้บรการของกองทุน เชีน Chat bot, Artificial
่
ั
ิ
็
้
็
ั
�
ในสาขาวชีาทุี�เปนความตองการห้ลก / ศึึกษาในสาขาวชีา Intelligence (AI) เปนตน รวมทุงการพื่ัฒนาระบบคลังขอมล
้
้
ิ
้
ิ
�
ื
ำ
ิ
ิ
�
้
่
ุ
ิ
ี
ุ
็
ขาดแคลน ห้รือสาขาวิชีาทุ�กองทุนมงสงเสริมเปนพื่เศึษ/ ขนาดให้ญ (Big Data) เพื่อนามาใชีในการเพื่มประสทุธภาพื่
่
่
้
�
ำ
ึ
ี
�
เรยืนดเพื่อสรางความเปนเลศึ ซึ่งกระบวนการให้กยืมและ การดาเนนงานกองทุุน และนาไปใชีในการกาห้นดแนวทุาง
ี
ื
็
ิ
้
ำ
้
้
ิ
้
ื
ำ
้
้
้
้
้
่
ทุาสัญญาผู้่านระบบงานให้มน�น จะดาเนินการในรปแบบ การบริห้ารจดการเงนให้กยืมให้สอดคลองกบความตองการ
ั
้
ำ
ั
้
ื
ิ
ำ
ั
็
่
์
่
้
่
ิ
�
ั
�
ิ
ี
็
ี
อเลกทุรอนกสอยืางเตมรปแบบ พื่รอมทุงมระบบทุสามารถู ในการพื่ฒนาประเทุศึอยืางเปนร้ปธรรมตอไป
ั
้
็
�
บ้รณาการเชีือมโยืงขอม้ลรวมกบห้นวยืงานตาง ๆ เพื่อใชีในการ
้
่
ั
่
ื
�
่
้
้
ิ
บรห้ารจดการเงนกยืมเพื่อการศึกษาให้ตรงตามกลมเปาห้มายื
้
ุ
่
้
ื
ึ
ื
�
ั
ิ
้
17 17
กองทุุนเงินให้้กยืืมเพื่่อการศึึกษา (กยืศึ.)
้
้