Page 67 - LAPORAN IMPLEMENTASI AKSI PERUBAHAN
P. 67

efektif  yang terdiri dari berbagai jabatan  fungsional, yang  terbentuk  dalam SK Tim

                           Efektif.
                         Dokumentasi : Surat Keputusan ( SK ) Tim Efektif yang menetapkan anggota tim serta
                           tanggungjawab masing-masing.

                     3.    Kerjasama,
                         Strategi
                           Peningkatan kompetensi dalam membangun Jejaring Kerja dan Digitalisasi : Peserta
                           diharapkan dapat membangun jejaring  dan mempercepat digitalisasi, mengikuti
                           pelatihan-pelatihan yang relevan serta melakukan studi banding ke instansi lain yang

                           berhasil.
                         Proses dan Progres
                           Peserta telah menunjukkan kemampuan  dalam membangun jejaring dan kolaborasi ,
                           baik secara internal maupun eksternal dalam mendukung implementasi aksi perubahan

                           baik dalam jangka pendek maupun dalam jangka menengah.
                         Dokumentasi :
                           Manual Book Inovasi Sistem Pemetaan Lapangan Kegiatan Vektor ( SIPELAKOR ) dan
                           Surat Keputusan ( SK ) Forum Bandara Sehat yang telah ditandatangani oleh Kepala
                           UPBU H. Asan Sampit selaku otoritas bandara.

                     4.    Mengelola Perubahan
                         Strategi :
                           Peningkatan kompetensi diri dalam upaya mengajak orang sekitar untuk mendukung
                           perubahan agar terwujudnya Bandara Sehat di Wilayah Kerja Bandar Udara H. Asan

                           Sampit. Keterlibatan langsung peserta dalam project leader secara berkesinambungan,
                           berpikir kreatif dan inovatif serta mengawal pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dalam
                           upaya optimalisasi pencegahan faktor  risiko Kesehatan lingkungan di  Wilayah  Kerja
                           Bandar  Udara H. Asan Sampit. Optimalisasi   dalam  pemanfaatan inovasi Sistem
                           Pemetaan Lapangan Kegiatan Vektor ( SIPELAKOR )  sebagai salah satu upaya dalam

                           pengendalian faktor risiko kesehatan lingkungan.
                         Proses dan Progres:
                           Pembentukan Forum Bandara Sehat telah melalui proses yang terencana dengan baik,

                           mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi dampak. Progres menunjukkan bahwa
                           forum ini telah berhasil dalam meningkatkan  standar  kesehatan dan keselamatan di
                           bandara. Ke depannya, perlu dilakukan penyesuaian berkelanjutan untuk memastikan
                           efektivitas kebijakan dan keberhasilan forum





                                                                AKSI PERUBAHAN FORUM BANDARA SEHAT  67
   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71   72