Page 62 - LAPORAN IMPLEMENTASI AKSI PERUBAHAN
P. 62
C. Manfaat Aksi Perubahan
Aksi perubahan, atau perubahan strategis dalam organisasi, sering kali merupakan
langkah penting untuk meningkatkan kinerja, efisiensi, dan adaptabilitas. Manfaat dari aksi
perubahan ini dapat beragam, tergantung pada konteks dan tujuan spesifik dari perubahan
tersebut. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari aksi perubahan:
Bagi pegawai :
1. Peningkatan Kinerja
Aksi perubahan dapat meningkatkan efisiensi dalam pelaksanaan tugas, misalkan dengan
pemanfaatan inovasi SIPELAKOR agar membuat pelaksanaan pengendalian faktor risiko
Kesehatan lingkungan lebih efisien dan efektif.
2. Peningkatan Kepuasan dan Keterlibatan Pegawai
Aksi perubahan yang dirancang dengan baik dapat meningkatkan motivasi dan keterlibatan
pegawai di lingkungan Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas II Sampit dengan menciptakan
lingkungan kerja yang lebih baik .Memberikan kesempatan bagi semua pegawai untuk
belajar dan berkembang secara profesional.
3. Inovasi dan Kreativitas
Mendorong pemikiran kreatif dan inovasi dengan menghadapi tantangan dan peluang baru.
Bagi Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas II Sampit :
1. Peningkatan reputasi bagi Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas II Sampit apabila aksi
perubahan dapat berjalan sukses dan bermanfaat bagi instansi lain maupun Pemerintah
Daerah setempat.
2. Menjadikan Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas II Sampit sebagai tempat kerja yang
menarik bagi calon pegawai berbakat.
3. Mengidentifikasi dan mengurangi risiko bagi Balai Kekarantinaan Kesehatan Kelas II Sampit
yang mungkin timbul
4. Peningkatan Kolaborasi ,Komunikasi dan Jejaring Kerja
Perubahan sering kali membutuhkan kolaborasi antar tim atau instansi terkait , memperkuat
kerja sama dan komunikasi.
Bagi Stakeholder :
1. Memperkuat jejaring kerja dalam upaya optimalisasi pelaksanaan tugas.
2. Peningkatan Kepuasan Stakeholder dengan mengintegrasikan masukan dari stakeholder
dalam proses perubahan untuk memastikan kebutuhan mereka terpenuhi.
AKSI PERUBAHAN FORUM BANDARA SEHAT 62