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Organisation de formation Mastère Mangement en Banque et Finance

▪ Evaluation de la formation – Au terme de chaque session (cours) les candidats
effectuent une évaluation en ligne de leur formation. Celle-ci est mise à disposition de
l’établissement employeur au fur et à mesure de l’avancement de la formation,
lorsque la formation est financée par l’entreprise. Elle est également exploitée de
concert avec l’animateur concerné afin d’apporter toute amélioration favorisant la
réussite du parcours de formation des candidats.

▪ Evaluation des apprenants par les animateurs – A l’issue de chaque matière les
animateurs évaluent l’implication et la posture de chaque participant. Les résultats
sont mis à disposition de l’établissement employeur au fur et à mesure de
l’avancement de la formation, lorsque la formation est financée par l’entreprise.

▪ Communication avec l’organisme employeur – Lorsque l’entreprise finance la
formation, une communication pédagogique régulière est établie entre EDUKATEAM
et les responsables de l’entreprise, employeur de l’apprenant.

2.7 Programme de formation

La formation se répartit en unités d’enseignement et matières, en crédits et volumes horaires.
Aux compétences visées sont associés des savoirs spécifiques à l’exercice des métiers. La
maîtrise des savoirs associés passe par l’acquisition de connaissances, d’outils, de
méthodologies, d’analyse, de réflexion, d’innovation et de pertinence. La maîtrise des
compétences visées est réalisée dans le cadre des travaux de compétences liés à l’unité
d’enseignement 6.

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