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Fiscalité Marocaine

                   Sanctions des employeurs pour défaut ou retard de versement de l’IR sur les salaires


            Lorsque les versements d’impôt sur les revenus salariaux afférents aux rémunérations d’un mois
            donné sont effectués spontanément en totalité ou en partie en dehors des délais prescrits, les
            employeurs et débirentiers doivent acquitter, en même temps que les sommes dues, la pénalité
            de 10% et la majoration de retard de 5% pour le premier mois et de 0,5% par mois ou fraction de
            mois supplémentaire.
            A défaut de versement spontané des sommes dues, celles-ci sont recouvrées par voie de rôle de
            régularisation et assorties de la pénalité et la majoration susmentionnées.


                Sanctions afférentes aux impôts indirects (TVA)


            Tout défaut de déclaration du chiffre d’affaires, tout retard dans le dépôt de ces déclarations est
            passible  d’une  majoration  de  15%  et  peut  atteindre,  en  cas  de  mauvaise  foi  constatée  de
            l’assujetti, 100% du montant de la taxe fraudée, éludée ou compromise ou dont l’exonération, la
            déduction ou le remboursement a été provoqué ou obtenu indûment.
            Concernant  les  pénalités  pour  paiement  tardif  de  la  TVA,  le  législateur  les  a  assimilées  aux
            pénalités dues au titre de l’IS et l’IR. En effet, en cas de règlement en dehors des délais légaux,
            une  pénalité  de  10%  est  due  et,  en  outre  des  majorations  de  retard  vont  s’ajouter
                                                  er
            automatiquement à raison de 5% le 1  mois de retard et 0,5% pour chaque mois ou fraction de
            mois suivant.

            De même, lorsque la déclaration du chiffre d’affaires est déposée en dehors du délai légal mais ne
            comportant pas de taxe à payer ni de crédit de taxe, le redevable est passible d’une amende de
            500 Dhs. Et lorsque ladite déclaration est déposée en dehors du délai légal mais comporte un
            crédit de taxe, ledit crédit est réduit de 15%.


            b. Sanctions pénales


            Au Maroc, la loi de finances pour l’année 1996/97 a érigé la fraude fiscale en délit pénal. C’est
            ainsi que des aménagements ont été apportés aux textes de lois sur l’IS, l’IGR et la TVA, édictant
            des sanctions à l’encontre des contribuables qui, en vue de se soustraire à leurs obligations de
            paiement de l’impôt ou dans le but d’obtenir des déductions ou remboursements indus, utilisent
            l’un des moyens suivants :
               •  délivrance ou production de factures fictives,
               •  production d’écritures comptables fausses ou fictives,
               •  vente sans factures de manière répétitive,

               •  soustraction ou destruction de pièces comptables légalement exigibles,
               •  dissimulation de tout ou partie de l’actif de la société ou augmentation frauduleuse de son
                  passif en vue d’organiser son insolvabilité.
            Indépendamment  des  sanctions  fiscales,  ces  contribuables  contrevenants  sont  punis  d’une
            amende de 5.000 à 50.000 Dhs et en cas de récidive, avant l’expiration d’un délai de cinq ans qui
            suit un jugement de condamnation à l’amende précitée, ayant acquis l’autorité de la chose jugée.
            Le contrevenant est puni, outre de l’amende prévue ci-dessus, d’une peine d’emprisonnement de
            1 à 3 mois.



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