Page 15 - Laporan Pelaksanaan RTL

7. Menghasilkan kompetensi manajerial melalui pengkajian RKS

(Rencana Kerja Sekolah), pengelolaan kurikulum, pengelolaan
keuangan, pembinaan tenaga administrasi sekolah, pengelolaan

peserta didik, pengelolaan sarana prasarana sekolah, pengelolaan

Pendidikan dan tenaga kependidikan, pemanfaatan TIK dalam
pembelajaran, serta sistem monitoring dan evaluasi.

8. Menghasilkan kepala sekolah yang mampu melakukan supervisi
akademik kepada guru dengan teknik yang benar.

C. Hasil yang diharapkan
Dengan diadakannya kegiatan berupa program diklat

penyiapan Calon Kepala Sekolah melalui kegiatan pembekalan,
melalaui kegiatan On The Jobs Training (OJT) 2 , dengan mewajibkan

setiap peserta untuk menyusun laporan, sehingga diharapkan dapat
menghasilkan calon kepala sekolah yang kompeten dan profesional

meliputi :

1. Meningkatnya penguasaan pengetahuan, sikap, dan keterampilan
pada dimensi-dimensi kompetensi kepribadian, manajerial,

kewirausahaan, supervisi, dan sosial bagi calon kepala sekolah.
2. Kemampuan calon kepala sekolah dalam menyusun hasil

pelaksanaan tindakan kepemimpinan dapat meningkat.

3. Meningkatnya kompetensi kewirausahaan calon kepala sekolah
yang merupakan aspek yang lemah pada hasil AKPK ( Analisis

Kebutuhan Pengembangan Keprofesian ).
4. Mampu meningkatkan mutu pembelajaran di sekolah yang dapat

dilihat dari meningkatnya kemampuan para siswa dalam berpikir

kritis untuk memecahkan permasalahan yang ada di sekitarnya.
5. Mengintegrasikan nilai-nilai kepemimpinan yang selalu

menempatkan pembelajaran para prioritas utama dalam

pengambilan keputusan.

4