Page 21 - Workshop Terbimbing
P. 21

9


                        komponen  lainnya  adalah:  komponen  kompetensi  akademik/vokasional,

                        dan komponen kompetensi pengembangan profesi.


                               Dalam penelitian action research ini lebih ditekankan dan dibatasi

                        hanya  kepada  komponen  kompetensi  pengelolaan  pembelajaran  saja.

                        Itupun  dibatasi  hanya  kepada  kemampuan  menyusun  rencana


                        pembelajaran, dan kemampuan melaksanakan pembelajaran.




                        1.  Kemampuan Menyusun Rencana Pembelajaran

                               Kompetensi  secara  umum  diartikan  sebagai  kesanggupan  untuk


                        melakukan  tindakan  tertentu,  baik  secara  fisik  maupun  mental,  baik

                        sebelum  maupun  setelah  mendapat  latihan.    Greenberg  dan  Baron


                        memberikan  pengertian  kemampuan  sebagai  kapasitas  mental  dan  fisik

                        untuk  mengerjakan  berbagai  tugas.    6   Hensey  dkk.  tidak  memisahkan


                        secara  tegas  antara  kemampuan  fisik  dan  kemampuan  mental.    Mereka

                        memberikan  pengertian  kemampuan  sebagai  pengetahuan,  pengalaman

                        dan  keterampilan  yang  dibawa  individu  atau  kelompok  pada  tugas  atau


                        aktivitas  tertentu.    Kemampuan  dapat  dipisahkan  dalam  dua  kategori

                                                                                     7
                        utama yaitu kemampuan intelektual dan kemampuan fisik.

                               Gagne  menyatakan  bahwa  kemampuan  memiliki  lima  kategori

                        yaitu: 1) keterampilan intelektual, 2) strategi kognitif, 3) informasi verbal, 4)


                        keterampilan  motorik  dan  5)  sikap,  tiap  kategori  ke-mampuan  didukung






                        6 John  Greenberg  and  Robert  A.  Baron,  Behavior  in  Organization,  (New  York:  Prentice
                        Hall International, Inc. 1995), h. 15.
                        7 Paul  Hensey,  Kenneth  H.  Blounchald  and  Downey  E.  Johnson,  Management  of
                        Organizational Behavior, (New York: Prentice Hall International, Inc., 1996), h. 1.
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26