Page 16 - SPARK Xpress-2023第二期
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從理論走到實務，擴大招募校園「數位新星」
第二個引擎來自於引進校園數位人才，持
續向下紮根擴增新光數位人才池，2023 年數
位科技實習計畫由各子公司獨立招募擴大為
集團聯合招募，徵選來自 65 所大專院校，累
計超過 500 封履歷投遞，並依 AI 應用、Data
Driven、MarTech 三大領域，由金控攜手人壽、
銀行、證券三家子公司，策畫實習主題任務。
實習期間提供數位基礎培養和 Mentor 導師制度，更以新創小隊的方
式，帶領實習生從團隊籌建、擬定專案計畫到完成各階段的任務目標，自
7 月起開展兩個月實習計畫，藉由理論學習、數位涵養中多元化的理解，並
在實際業務中應用數位科技。透過本計畫，我們培育數位世代成為新光未
來的即戰力，更發揮集團招募品牌綜效，讓更多年輕世代了解新光在做什
麼，拉近數位世代與我們的距離。 數位科技實習生面試照片
MarTech
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ChatGPT 創新應用
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信用風險模型 Data Driven
NLP 智能質檢
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Tableau 視覺化報表
AnalyticsOps 數據平台
ESP即時串流引擎
DIGITAL TALENT 新 光 轉 型 造 浪 者 SPARK HUB
數位青年 T 大使計畫
由行政院數位發展部數位產業署推動的人才培育計畫，結合政府與企業資源，帶
領來自不同科系青年，在 20 週的時間內透過企業實作任務，學習相關領域的知
識，並從實作中協助企業解題、培養跨領域數位轉型實作能力為佈局未來人才。
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