Page 20 - Trabajo final de tecnicas.

GENERALIDADES DE LA ENTREVISTA:

2.1 ELEMENTOS DE LA 2.3 ESTRUCTURACION GENERAL -Cima: Se refiere a la realización de la
ENTREVISTA: DE LA ENTREVISTA: entrevista en sus aspectos claves, que van a
explorarse con mayor atención y que
proporcionaran la información más delicada y
-El entrevistador, quien es la persona que exacta que se requiere para una buena
conduce la entrevista a través de las -Plan de entrevista: Este contiene la lista de selección.
preguntas independientemente de la preguntas que se formulara. Es la
modalidad. herramienta más importante del entrevistador Conclusión y despedida: La conclusión
y merece ser construida cuidadosamente. debe provocar un sentimiento de satisfacción,
-El entrevistado, es la persona que tanto en el entrevistador como en el
responde los cuestionarios del -Inicio de la entrevista: - en esta etapa es entrevistado. Cada uno debe de sentir que ha
entrevistador. donde el entrevistador toma el papel más logrado los fines de la entrevista.
activo (el saludo y la presentación). Esta
-La atmosfera de la entrevista, esto se debe cumplir los siguientes requisitos: El cierre: Este se trata de la parte donde se
refiere al ambiente en que se desarrolla, recogen las ideas principales de la entrevista.
considerándose, así como el medio que Establecer las credenciales del entrevistador, Además, finalizada la misma.
rodea un objeto o un individuo sobre los que desarrollar la afinidad. presentar el método
influye íntimamente. de recolección de datos, establecer el Es casi tan importante como la del inicio, es
contenido, ofrecer una introducción a la importante que aquí el entrevistador acentúe

estructura de la entrevista, la apertura. el tono de cordialidad, para así asegurarse de
que ha desaparecido toda la tensión.
-El desarrollo de la entrevista: Esta es la
fase más importante del proceso. El objetivo
en esta es poder obtener toda la información
necesaria del paciente.