Page 3 - Teilnehmerskript Mitarbeitergespräche
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Ziel der Mitarbeiterbeurteilung
Vorgesetztengespräch im geschützten und offiziellen Rahmen.
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Erkennen und wahrnehmen der allgemeinen Befindlichkeit
Abgabe einer verbale Beurteilung.
Mitarbeitergespräche
Setzen der Ziele. Erkennen von Unterstützungsbedarf. Festlegung von Entwicklungswünschen.
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