Page 7 - Teilnehmerskript Mitarbeitergespräche
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Phasen der Mitarbeiterbeurteilung


























































                     Mitarbeitergespräche


















                                               Phase 1; Beobachtung Laufende Beobachtung des Mitarbeitenden. Erstellen einer laufenden Vorfallliste mit pos. und neg.    Ereignissen mit dem Hinweis, in welcher Form der Mitarbeitende  für diesen Vorfall gelobt resp. getadelt wurde. Es geht dabei  darum, sich Merkpunkte zu notieren und nicht darum, eine Fiche  über den Mitarbeitenden anzulegen.


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