Page 10 - Mitarbeitergespräche Fritz Jörg AG
P. 10

Mitarbeitergespräche





                                                                    Häufige Fehler






         • Häufige Fehler in der Beurteilung





                − „Tendenz zur Mitte“

                − Vorurteile / Glaubenssätze

                − Unterforderung / Überforderung

                − keine Verbindung zur letzten Beurteilung

                − zu wenig Klarheit in den Aussagen
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15