Page 9 - Mitarbeitergespräche Fritz Jörg AG
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Mitarbeitergespräche





                                                                    Häufige Fehler








          • Häufige Fehler in der Durchführung





                 − unsorgfältige Vorbereitung

                 − keine Vorinformation an Mitarbeiter

                 − sich für das Gespräch zu wenig Zeit geben

                 − Störungen während des Gesprächs

                 − Beurteilungen einfach mal ein Jahr auslassen

                 − Verschieben ohne treffenden Grund

                 − Gespräche unter dem Jahr durchführen (sollte begründet sein)
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