Page 7 - Mitarbeitergespräche Fritz Jörg AG
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Mitarbeitergespräche





                                      Ziel der Mitarbeiterbeurteilung






         • Erkennen und wahrnehmen der allgemeinen Befindlichkeit .





         • Vorgesetztengespräch im geschützten und offiziellen Rahmen.





         • Abgabe einer verbale Beurteilung.






         • Setzen der Ziele.





         • Erkennen von Unterstützungsbedarf.





         • Festlegung von Entwicklungswünschen.
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