Page 11 - 2022 AEO FT HO Book CAN FR

PROTECTIONS FACULTATIVES

Résumé des protections facultatives

Tous les associés admissibles aux avantages sociaux peuvent choisir d’adhérer aux protections suivantes. Vous
trouverez de plus amples détails dans les pages suivantes.

AVANTAGE PROTECTION QUAND? QUI PAYE?
3 régimes disponibles : CFSS - Ne pas adhérer:
CFSS - Ne pas adhérer aucune prime
ASSURANCE BASE: Remboursement de 75 %, compte de frais Premier jour du mois BASE: AEO défraie
après une période
MÉDICALE pour soins de santé, plan dentaire minimal 100 % de la prime
ET DENTAIRE PRIVILÈGE: Remboursement de 90 % d’attente de 30 jours de PRIVILÈGE: AEO défraie
la date d’embauche
Les régimes Individuel, Individuel+1, 75 % de la prime;
ou de Famille sont offerts l’associé défraie 25 %
Premier jour du mois
Assurance-vie disponible pour l’associé, le conjoint PROTECTIONS FACULTATIVES
ASSURANCE-VIE après une période L’associé défraie
SUPPLÉMENTAIRE et les enfants (Certificat de santé requis pour d’attente de 30 jours de 100 % de la prime
toutes les applications d’associé et de conjoint)
la date d’embauche
ASSURANCE
OPTIONNELLE EN Protection offerte soit pour l’associé seulement Premier jour du mois
après une période
ou pour sa famille
L’associé défraie
CAS DE DÉCÈS OU (Compte tenu de la nature catastrophique de cette d’attente de 30 jours de 100 % de la prime
MUTILATION PAR protection, aucun certificat de santé n’est requis) la date d’embauche
ACCIDENT
Les prestations de maladie grave procurent un versement
ASSURANCE- unique pour le diagnostic de l’une ou l’autre parmi 25 mala- Premier jour du mois
MALADIE dies spécifiées, sans restriction sur l’utilisation des fonds après une période L’associé défraie
GRAVE d’attente de 30 jours de 100 % de la prime
FACULTATIVE Pas de certificat de santé requis pour le versement la date d’embauche
des premiers 30 000 $
Les associés peuvent acheter des actions d’AEO Premier jour du mois
RÉGIME D’ACHAT par le biais de retenues salariales après impôt après une période AEO contribue une
D’ACTIONS partie des contributions
DES EMPLOYÉS d’attente de 30 jours de de l’associé
AEO contribuera 15 % sur les premiers 100 $/paye la date d’embauche
PRESTATIONS
AEO paie aux associées une prestation
COMPLÉMENTAIRES complémentaire pendant les 13 premières 1 année continue AEO
d'emploi actif
DE CONGÉ DE semaines du congé de parental à PT ou RTP
PARENTAL
PROGRAMME DE Après 2 ans comme AEO remboursera
AEO remboursera les frais de scolarité des Gérants
REMBOURSEMENT de magasin et des associés du siège social sur l’obtention Gérant de magasin 100 %, jusqu’à
DES FRAIS DE d’une note B ou supérieure ou 1 année en poste au concurrence de 3 000 $
SCOLARITÉ siège social par année civile
L’associé paye les primes
RABAIS Rabais sur l’abonnement aux clubs athlétiques
CORPORATIF Énergie Cardio (Good Life Fitness) pour les associés et 31 jours après directement au club ath-
AU CLUB ATHLÉTIQUE leurs personnes à charge admissibles l’embauche létique Énergie Cardio
(Good Life Fitness)
PROGRAMMES AEO offre plusieurs options pour vous aider À compter de
CARITATIFS à participer ou faire un don à votre organisme VarIable
DES ASSOCIÉS D’AEO sans but lucratif préféré l'embauche
Les associés peuvent bénéficier d’une réduction d’impôt AEO contribue 100 %
REER COLLECTIF : immédiate en contribuant un maximum de 10 % de leur Premier jour du mois des premiers 3 % et
RÉGIME ENREGISTRÉ revenu à un REER collectif après une période 25 % des 3 % suivants;
D’ÉPARGNE d’attente de 30 jours de admissibilité des as-
RETRAITE Admissibilité des associés à la contribution la date d’embauche sociés à la contribution
d’AEO après 1 année de service après 1 année de service

À TEMPS PARTIEL — PROTECTIONS FACULTATIVES 9