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CUENTAS DE GASTOS FLEXIBLES




        Una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) le ayuda a pagar por atención
        médica o atención de dependientes usando dólares libres de impuestos.                       Información importante sobre las FSA

        Su aporte se deduce de su cheque de paga antes de impuestos y se lo          Sus elecciones de FSA rigen desde el 1 de enero hasta el 31 de
        deposita en la FSA. Cuando usted incurre en gastos, puede acceder al         diciembre. Los pedidos de reembolso deben enviarse antes del 31
                                                                                     de marzo del año siguiente. Nuestras FSA para atención médica o de
        dinero que tiene depositado en su cuenta para pagar gastos elegibles.
                                                                                     propósito limitado le permiten trasladar al año siguiente del plan hasta
        Este cuadro presenta los gastos elegibles para cada FSA y cuánto puede       $550 del saldo que tenga sin usar. Los fondos sin utilizar que queden
        aportar cada año. Cada una de estas opciones reduce su ingreso gravable.     en su(s) cuenta(s) se perderán. Esto se conoce como la regla de "se usa
                                                                                     o se pierde" y se rige por las regulaciones del Servicio de Impuestos
                                                                                     Internos (Internal Revenue Service, IRS). Tenga en cuenta que las
                                                                                     elecciones de FSA no continúan automáticamente de un año al otro;
                                                                                     debe inscribirse activamente cada año.





         Tipo de cuenta  Gastos elegibles                                         Límites de aporte anual

                         La mayoría de los gastos de atención médica, odontológica y   El aporte máximo es de $2,750 por año.
                         oftalmológica que no están cubiertos por su plan médico (como   No puede inscribirse si está inscripto en el
         FSA para        copagos, coseguros, deducibles, anteojos y medicamentos con   Choice CDHP (HSA) y Select CDHP (HSA)
                         receta)
                                                                                  con una HSA.
         Atención Médica
                                                                                  Los fondos se deducen durante el año, pero
                                                                                  todos los fondos están disponibles el 1 de
                                                                                  enero.
                         Únicamente gastos odontológicos y oftalmológicos que no   El aporte máximo es de $2,750 por año.
                         están cubiertos por su plan de salud (como copagos, coseguros,   Disponible para aquellos inscriptos en el
         FSA de          deducibles, anteojos y medicamentos con receta)          plan Choice CDHP (HSA) y Select CDHP
         Propósito                                                                (HSA) con una HSA.
         Limitado                                                                 Los fondos se deducen durante el año, pero
                                                                                  todos los fondos están disponibles el 1 de
                                                                                  enero.

                         Gastos de atención de dependientes (como guardería, programas   El aporte máximo es de $5,000 por año
         FSA para        extraescolares o programas de cuidado de adultos mayores) para   ($2,500 si está casado/a y presenta
         Atención de     hijos menores de 13 años y adultos dependientes que no pueden   declaraciones juradas de impuestos por
         Dependientes    cuidarse a sí mismos para que usted y su cónyuge puedan trabajar   separado).
                         o estudiar a tiempo completo.









  BIENVENIDA  ASPECTOS BÁSICOS   BENEFICIOS   PROGRAMA DE  BENEFICIOS      BENEFICIOS     HSA     FSA   SEGURO DE VIDA/  BENEFICIOS   401(k)  CONTACTOS   13
              DE LOS BENEFICIOS  MÉDICOS    BIENESTAR    ODONTOLÓGICOS   OFTALMOLÓGICOS                  DISCAPACIDAD   ADICIONALES
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