Page 17 - 2022 Fantasea Benefit Guide English_Spanish

FantaSea Resorts ofrece un conjunto completo de beneficios para promover
salud y bienestar financiero para usted y su familia.

Este folleto ofrece un resumen de sus beneficios.

Revíselo detenidamente para que pueda elegir la cobertura adecuada para usted.

Beneficios básicos

Como empleado de FantaSea Resorts, es elegible para recibir beneficios si trabaja al menos 30 horas por semana.
Los beneficios entran en vigencia el primer día del mes siguiente a los 60 días de contratación. Los empleados de
temporada que trabajen durante el verano no son elegibles para la cobertura.
Puede inscribir a sus dependientes elegibles para la cobertura una vez que sea elegible. Sus dependientes elegibles
incluyen:
• Su cónyuge legal
• Sus hijos hasta los 26 años.
Una vez que sus elecciones de beneficios entren en vigencia, permanecerán vigentes hasta el próximo período
de inscripción abierta. Solo puede cambiar la cobertura dentro de los 30 días posteriores a un evento de vida
calificado. Los eventos calificados incluyen:
• Nacimiento / adopción de un niño
• Divorcio
• Muerte
• Pérdida de cobertura
• Cambio de empleo
• Pérdida / ganancia de beneficios de Medicaid / CHIP (aviso de 60 días)

Beneficio Quien paga Tratamiento fiscal

Cobertura médica La empresa y usted Antes de impuestos
Cobertura dental La empresa y usted Antes de impuestos
Cobertura de la vista La empresa y usted Antes de impuestos
La empresa Después del impuesto
Seguro básico de vida, muerte
accidental y desmembramiento
(AD&D) Usted Antes de impuestos
Seguro de accidentes
Enfermedad crítica Usted Antes de impuestos

Discapacidad temporal de Nueva La empresa y usted Antes de impuestos
Jersey
Cobertura suplementaria por
discapacidad a corto plazo Usted Antes de impuestos

Cobertura por discapacidad a largo plazo La empresa Después del impuesto
Plan de ahorros para la jubilación 401 (k) La empresa y usted Antes de impuestos

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