Page 21 - 2022 Fantasea Benefit Guide English_Spanish

Beneficios Adicionales
Programa de asistencia al empleado (EAP)
A veces, la vida puede ser desafiante. Es por eso que la
Compañía ofrece un programa de asistencia al empleado
(EAP) a todos los empleados elegibles sin costo alguno. El
EAP está diseñado para brindar ayuda rápida y
confidencial con una variedad de problemas personales y
familiares que pueden afectarnos a todos de vez en
cuando. Usted o un miembro de su hogar (cónyuge o hijos
dependientes, padres y suegros) reciben hasta tres sesiones
de asesoramiento gratuitas con un profesional de EAP.

Los consejeros de EAP lo ayudarán con inquietudes tales
como:
Cobertura de seguro por discapacidad • Problemas matrimoniales y de relaciones
• Abuso de alcohol y drogas
El objetivo del plan de discapacidad es proporcionar un reemplazo • Manejo del estrés
de ingresos en caso de que quede discapacitado y no pueda trabajar
debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo. • Problemas familiares / parentales
• Relaciones laborales
Cobertura Beneficio • Asistencia legal
• Información de bienestar
• Cubierto por el beneficio por • Y mucho más
discapacidad temporal del estado de
Discapacidad a corto plazo Nueva Jersey Administre sus beneficios.
85% a $ 881 por semana Vaya a www.equitable.com/employeebenefits e inicie
• Usted y la Compañía comparten el sesión en EB360® para ver los detalles de su cuenta. Si
costo de este programa tiene alguna pregunta, no dude en comunicarse con
• Después de que el estado de Nueva Jersey nosotros al 1-866-274-9887.
haya pagado, AFLAC proporciona el
beneficio adicional para que usted reciba
Discapacidad suplementaria el 66 2/3% de su salario Planes de seguro de accidentes y
a corto plazo AFLAC
• Comuníquese con AFLAC directamente enfermedades graves de AFLAC
para conocer los costos Estos programas le brindan beneficios adicionales, además
• Paga el costo de este programa de los beneficios de sus principales planes médicos.
• Cubre el 60% de sus Enfermedad crítica es un programa que le proporciona un
ingresos anuales base, pago en efectivo cuando se le diagnostica una enfermedad
hasta un beneficio mensual
Discapacidad a largo plazo a máximo de $5,000 específica (consulte el folleto completo para obtener
través de Equitable detalles). Accidente es un programa que le proporciona un
• El beneficio comienza después de seis pago en efectivo cuando necesita recibir servicios médicos
meses de discapacidad
por una lesión relacionada con un accidente. Puede
• La empresa paga el costo de este
programa (solo personal no comercial) encontrar una lista de servicios calificados y el calendario
de pagos en efectivo en el folleto completo de AFLAC.
Vida y muerte y desmembramiento Comuníquese con AFLAC para conocer los costos de
accidental (AD&D) estos programas.
El seguro de vida es una parte importante de su seguridad
financiera, especialmente si otros dependen de usted para
su apoyo. El seguro por muerte accidental y
desmembramiento (AD&D) está diseñado para brindar un
beneficio en caso de muerte accidental o
desmembramiento. La Compañía ofrece seguro básico de 7

vida y AD&D a todos los empleados elegibles sin costo
para usted: consulte Recursos humanos para obtener más
detalles.