Page 7 - Edicion 925

El SPVM en busca de reclutas de minorías
Local
(Montreal) El Service de po-
”. Esta campaña, la primera
El inspector Miguël Alston,
fuerza laboral diversificada en la SPVM, espera que los jóvenes de entre 15 y 25 años de comunidades etno- culturales e indígenas se vean a sí mismos en la profe- sión policial y vean todo en ella. una carrera en la SPVM.
El inspector Alston dice que estas personas tienen un lugar en la organización y las oportunidades para avanzar están ahí.
Miguël Alston afirma que las acciones que realizan los po- licías a diario son agentes de cambio, marcan la diferencia en la vida de las personas.
La campaña se desplegará con carteles en las paradas de autobús, alrededor de las escuelas secundarias de los barrios de Saint-Michel y Saint-Léonard, en las redes sociales y plataformas digita- les, donde la policía cree que se encuentra principalmente la clientela objetivo. La SPVM también está lanzando un nuevo sitio web dedicado específicamente a la contra- tación.
lice de la Ville de Montréal (SPVM) lanza el jueves una campaña de reclutamiento destinada a interesar a los jó- venes en las carreras policia- les, en particular a los de comunidades etnoculturales e indígenas.
La campaña publicitaria de contratación de diversidad para jóvenes de 15 a 25 años se titula “Conviértete en un agente de cambio trabajando como policía. era en la SPVM
de su tipo en Montreal, se lanza como parte de la Semana de la Policía.
La SPVM señala que Montreal es una metrópoli multicultural y que la fuerza policial desea refle- jar esta realidad a través de una mejor representati- vidad en su fuerza laboral. De esta forma, busca pa- recerse más a la pobla- ción a la que atiende a diario.
responsable de atraer una
Edición 925 - Del 13 al 19 de Mayo del 2021
El Directorio Comercial Latino de Montreal 7
Fuente: Articulo traducido de la prensa canadiense