Page 2 - Gemeinsam an einem Strang

10 Gemeinsam an einem Strang

10.1 Der Träger

Der Träger der KiTa ist die katholische Kirchenstiftung Egweil. Unsere Kindertageseinrichtung steht in engem
Kontakt und regelmäßigem Informationsaustausch mit der Kirchenstiftung. Von Seiten der Kirchenverwaltung
sind der Pfarrer Slawomir Gluchwoski sowie der Kirchenpfleger Herr Mertel für die Belange der KiTa
verantwortlich.
Das Gebäude der KiTa gehört der Gemeinde Egweil, vertreten durch Bürgermeister Johannes Schneider.
Personelle Belange gehören somit zum Aufgabengebiet der Kirchenverwaltung, wenn es um das Haus und
die Ausstattung geht, ist die Gemeinde Egweil zuständig.

Die Zusammenarbeit mit dem Träger und der Gemeinde ist geprägt von dem Wissen und Erleben, dass der
Träger hinter seiner Kindertageseinrichtung und seinen Mitarbeiterinnen steht und durch sein konstantes
Interesse unsere Arbeit wertschätzt. Andererseits kann sich der Träger auf die Loyalität aller KiTa-
Mitarbeiterinnen verlassen. Der Träger vertritt die Einrichtung nach außen durch die Teilnahme an Sitzungen
und Konferenzen, die die Belange der KiTa betreffen. Die Arbeitsteilung zwischen dem Träger und unserer
KiTa ist durch Stellenbeschreibungen geregelt, in denen Mitsprache, Verantwortungen und Kompetenzen
sowohl der Leitung als auch der MitarbeiterInnen klar definiert sind.

Die Zusammenarbeit zwischen Träger und KiTa wird durch folgende regelmäßige Zusammenkünfte gesichert
und intensiviert:

o regelmäßige Gespräche mit der KiTa-Leitung
o Teilnahme an Elternabenden
o bei wichtigen Themen: Teilnahme an Elternbeiratssitzungen
o regelmäßige Besuche in der Kita (gemeinsame Wortgottesdienste)
o KiTaausschussssitzung 1x jährlich (Treffen von KiTa-Team, Pfarrer und Kirchenpfleger,
Bürgermeister und Kindergartenbeauftragten der Gemeinde sowie Elternbeirat)
o Mitarbeit bei besonderen Anlässen, z.B. Gestaltung von Gottesdiensten, Teilnahme an der
Weihnachtsfeier der Pfarrgemeinde mit den Kindern)

10.2 Die Leitung

Atmosphäre und Arbeitsstil einer KiTa werden wesentlich von der Leitung mitgeprägt. Einerseits ist es wichtig,
als Leitung stets offen zu sein für Anregungen, Kommentare und Veränderungsvorschläge aus den Kreisen
der Mitarbeiterinnen, der Kinder und Eltern, andererseits muss die Leiterin auch selbst Anstoß geben für neue
Entwicklungen in der pädagogischen Arbeit, für aktuelle Projekte und deren vielschichtige Umsetzung.

In unserer Einrichtung soll das KiTa-Büro mit seiner fast immer geöffneten Tür und dem runden Fenster
einladend und transparent wirken. Der Präsenz der Leitung prägt das Miteinander aller Beteiligten in unserer
KiTa. Alle am Erziehungsprozess Beteiligten werden durch die Leitung zur demokratischen Mitverantwortung
motiviert. Sie trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei, in dem sich jede Mitarbeiterin mit ihren „Licht- und
Schattenseiten“ angenommen weiß. Auf diese Weise erfahren alle Sicherheit und Wertschätzung und können
sich gegenseitig ergänzen.
Unsere Kindertageseinrichtung ist geprägt von einem demokratischen Führungsstill. Die Leitung nimmt
dennoch ihre Weisungsbefugnis wahr und macht gegebenenfalls von ihrer Richtlinienkompetenz Gebrauch.
Sie greift umsichtig in Konfliktsituationen ein und berät zu Lösungsschritten.
In allen Arbeitsgebieten unserer Einrichtung ist jede Mitarbeiterin selbstständig und eigenverantwortlich tätig
und kann sich gleichzeitig bei Bedarf auf die Hilfestellung der Leitung verlassen. Ebenso kann sich die Leitung
auf die Unterstützung ihrer Mitarbeiterinnen verlassen. Die Leitung setzt sich für das Wohl aller, die in der
Kindertageseinrichtung ein- und ausgehen, ein. Sie trägt sie zu einer positiven familiären Atmosphäre bei und
ist sozusagen „Motor und Seele“ der gesamten Einrichtung.