Page 3 - Gemeinsam an einem Strang

10.3 Das Team

Unser Team setzt sich aus 9 pädagogischen Fachkräften zusammen.
Gerne bieten wir PraktikantInnen die Möglichkeit, bei uns ein Schulpraktikum abzuleisten.
Die einzelnen Fachkräfte bringen verschiedene Kompetenzen und Schwerpunkte mit ins Team. Miteinander
verflochten, bieten diese den Kindern ein großes Spektrum an vielfältigen Angeboten und Anregungen.
Jede Erzieherin ist anderes und diese „Eigenart“ bringt in die Arbeit ihren besonderen Charakter ein. Dies
sehen wir als Beitrag zur Qualität, zumal uns die individuellen Charaktere der Kinder ebenso wertvoll sind.
In Teamsitzungen tauschen wir Informationen aus, reflektieren unseren Arbeitsalltag, klären organisatorische
Fragen, sprechen über einzelne Kinder und konkrete Situationen. Wir reflektieren unsere Beobachtungen und
Handlungsweisen, suchen Lösungsmöglichkeiten für Konflikte, planen Feste und vieles mehr.
Für die pädagogische Arbeit in den Gruppen sind Vor- und Nachbereitungszeiten sowie ein regelmäßiger
Austausch untereinander unerlässlich.
Die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, die sowohl außerhalb und als innerhalb des Hauses
stattfinden ist für uns ein wichtiger Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.

Unser Teamselbstverständnis:
Wir, das Team der Kindertageseinrichtung St. Franziskus, legen besonderen Wert auf eine offene und
freundliche Atmosphäre, in der sich die Kinder wohlfühlen und so mit Freude und Spaß unsere Einrichtung
besuchen.
Wir sind ein fachlich kompetentes und engagiertes Team, das den Kindern eine zeitgemäße Bildung,
Erziehung und Betreuung orientiert an den speziellen Anforderungen der Pädagogik im Kindergarten und in
der Krippe ermöglicht. Offenheit, Vertrauen, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und konstruktive
Kritik sind uns in der Teamarbeit wichtig. Dabei orientieren wir uns am Grundsatz der Goldenen Regel:
“Behandle den anderen so, wie Du selber behandelt werden möchtest.” Diese sich in allen religiösen Schriften
findende Regel bestimmt unseren Umgang miteinander.
Bei unserer pädagogischen Arbeit orientieren wir uns am aktuell im BEP beschriebenen “Bild vom Kind”. Das
bedeutet, wir lassen uns von den Grundsätzen des kompetenten und aktiven Kindes leiten und schaffen in
unserer Einrichtung eine Atmosphäre für selbstständige und selbstbestimmte Aktivitäten der Kinder. Wir
verstehen uns dabei als Begleitpersonen der Kinder auf deren Weg, ihre Umwelt zu “begreifen”. Die
Unterstützung der individuellen Entwicklung eines jeden Kindes ist uns sein zentrales Anliegen.
Wir stehen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie unterschiedlichen Lebensentwürfen von Familien
offen gegenüber. Dabei ist es uns wichtig, den Familien ein bedarfsgerechtes Angebot zu bieten. Unser
Umgang mit Eltern ist partnerschaftlich und respektvoll. Wir sehen Eltern als Erziehungspartner und als
Experten ihrer Kinder. Wir pflegen eine intensive Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Respekt und
wechselseitiger Wertschätzung geprägt ist. Der offene Austausch mit den Eltern ist von einer dialogischen
Grundhaltung geprägt. Bei Erziehungsfragen bieten wir den Eltern Unterstützung an und schaffen
Gelegenheiten zur Begegnung.

Dienstbesprechungen:
Regelmäßige Dienstbesprechungen als „organisatorischer Motor“ haben für uns einen hohen Stellenwert.
Unsere Dienstbesprechungen sind am Montag von 14.30 Uhr bis 16.00 Uhr für das Krippenteam und am
Mittwoch von 14.30 Uhr für das Kindergartenteam. Jeweils am 1. Mittwoch des Monats findet ein Gesamtteam
mit den Mitarbeiterinnen beider Bereiche statt. In einer ungestörten Atmosphäre haben die ErzieherInnen in
den Dienstbesprechungen die Möglichkeit zur gemeinsamen Reflexion, zum Austausch, zur Planung von
Projekten, Festen und einzelnen Themen, zur Fallbesprechung, kollegialen Beratung und zur Dienst- und
Urlaubsplanung. Außerdem werden Vorschriften im Hygienebereich sowie das Infektionsschutzgesetz
1x/jährlich aufgefrischt. Die Leitung bereitet die Teambesprechung vor, greift Anliegen der Mitarbeiterinnen
auf und übernimmt die Gesprächsführung. Die Sicherheitsbeauftragte des Teams informiert in den
Dienstbesprechungen regelmäßig über sicherheitsrelevante Themen.
Besprochene Punkte und getroffene Absprachen werden in einem Protokoll festgehalten. In regelmäßigen
Abständen nimmt auch das Wirtschaftspersonal an Dienstbesprechungen teil. Das erleichtert die Absprachen
und fördert die gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit. Die jährlichen Konzeptions-/Planungstage
dienen der Evaluation, Erweiterung und Qualitätssicherung der Arbeit.