Page 6 - revista Higiene y Seguridad Social excelente

¿Quién regula la seguridad y la
salud en el trabajo?

La seguridad y salud en el trabajo
se encuentra regulada por diversos
preceptos contenidos en nuestra
Constitución Política, la Ley
Orgánica de la Administración
Pública Federal, la Ley Federal del
Trabajo, la Ley Federal sobre
Metrología y Normalización, el
Reglamento Federal de Seguridad,
Higiene y Medio Ambiente de
Trabajo, así como por las normas integridad, salud física y mental de
oficiales mexicanas de la materia, los trabajadores mexicanos,
entre otros ordenamientos. aspectos que benefician a las
organizaciones, pues un buen

clima laboral ayuda a reducir los
índices de rotación y a aumentar el
La NOM-35 compromiso laboral que se traduce
en mayor productividad. Asimismo,
al tratarse de una legislación
obligatoria, su incumplimiento

puede acarrear sanciones de hasta
La NOM-035 es una norma más de medio millón de pesos.
enfocada en prevenir factores de
riesgo psicosocial y fomentar ¿a qué empresas se aplica la
entornos laborales positivos para el norma 035?
adecuado desempeño de los
empleados. Tanto el empleador
como los empleados están Aunque la aplicación de la NOM-
035 esté establecida para todas las
obligados a cumplir con diversos empresas que residan en el
compromisos que comenzaron a territorio nacional, es importante
implantarse en octubre del 2019 y tener en cuenta el campo de
que continuarán hasta octubre de aplicación que se divide en tres
2020. escalas:

La NOM 035 es una legislación que
tiene como objetivo cuidar la

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