Page 2 - NATASYA AINI BUKU SAKU DIGITAL EKONOMI PENDIDIKAN
P. 2

DAFTAR ISI






               DAFTAR ISI ........................................................................................................................................... 2
               BAB 1 ..................................................................................................................................................... 6

               PENDIDIKAN DAN HUMAN CAPITAL ...................................................................................... 6
                  A. Konsep Pendidikan Dalam Pandangan Tradisional ....................................................................... 6
                  B. Dampak Pendidikan Dalam Pandangan Tradisional Dalam Perekonomian Masyarakat. .............. 7

                  C. Konsep Pendidikan Sebagai Sebuah Investasi (Education as Investment). ................................... 7

                  D. Istilah Lain Dalam Konsep Pendidikan Selain “ Pendidikan Sebagai Investasi” .......................... 8
                  E. Konsep Pendidikan Sebagai Investasi Ada Kaitannya Dengan Pendidikan. .................................. 9
                  F. konsep pendidikan sebagai investasi akan lebih efektif dampaknya terhadap perekonomian di G.
                  banding pendikan menurut pandangan teradisional . .......................................................................... 9

               BAB 2 ................................................................................................................................................... 10
               KONSEP DAN NILAI SUMBER DAYA MANUSIA ........................................................................ 10

                  A.  Pengertian Sumber Daya Manusia Beserta Karakteristiknya ................................................... 10
                  B.  Kegiatan Ekonomi Dan Pelaku Ekonomi ................................................................................. 10
                  C.  Dalam Kegiatan Ekonomi Manusia Di Sebut Sebagai Sumber Daya ....................................... 12

                  D.  Pengertian Dan Karakteristik Manajemen Sumber Daya Manusia ........................................... 12
                  E.  Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia .............................................................................. 13

                  F.  Mengukur Nilai Manusia Sebagai Sumber Daya Dalam Kegiatan Ekonomi (nilai sumberdaya
                  manusia) ............................................................................................................................................ 15
               BAB 3 ................................................................................................................................................... 16
               PERAN SDM DALAM KEGIATAN EKONOMI ............................................................................... 16

                  A.  Pengertian Sumber Daya Manusia Dalam Kegiatan Ekonomi ................................................. 16
                  B.  Ciri-Ciri Manusia Yang Bisa Disebut Sebagai Sumber Daya Manusia .................................... 16

                  C.  Sumber Daya Manusia Penting Dalam Kegiatan Ekonomi ...................................................... 17
                  D.  Peran Dan Fungsi Sumber Daya Manusia Dalam Kegiatan Ekonomi ...................................... 18

                  E.  Peran Sumber Daya Manusia Dalam Kegiatan Ekonomi ......................................................... 19
                  F.  Sumber Daya Manusia Memiliki Peran Sebagai Tenaga Kerja ................................................ 19

               BAB 4 ................................................................................................................................................... 20
               PENAWARAN DAN PERMINTAAN TENAGA KERJA TERDIDIK .............................................. 20
                  A.  Ciri-Ciri Tenaga Kerja Terdidik ............................................................................................... 20

                  B.  Konsep Penawaran Tenaga Kerja ............................................................................................. 21
                  C.  Supply Tenaga Kerja ................................................................................................................. 22



                                                            2
   1   2   3   4   5   6   7